赔偿早日处理完毕,也会采取迎合态度,但是此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后续医疗费用无法,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益有可能因此受到伤害 了后续治疗费,而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出,一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢?那就有两个 ...
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公司协商解决其工伤待遇问题,但却遭到拒绝,公司还说要给其安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢?此时 或者行政诉讼。仲裁庭当庭即同意我们的辩论意见,认为被诉人今日开庭不应提起关于伤残等级鉴定的异议,如有异议应另行提起行政复议或者行政诉讼。被诉人当庭即哑口无言了,因为在 ...
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案件范围,请求法院驳回原告的起诉。[裁判要点]法院经公开审理后认为,工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤 《工伤认定办法》对用人单位或职工就发生工伤事故后应如何进行工伤认定申请以及用人单位未履行工伤认定申请义务所应承担的责任等都有明确规定。因此笔者建议 ...
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公司协商解决其工伤待遇问题,但却遭到拒绝,公司还说要给其安排工作。可一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢?此时 或者行政诉讼。仲裁庭当庭即同意我们的辩论意见,认为被诉人今日开庭不应提起关于伤残等级鉴定的异议,如有异议应另行提起行政复议或者行政诉讼。被诉人当庭即哑口无言了,因为在 ...
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康复 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 04、劳动能力鉴定 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 ,导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期,而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下, 用人单位可以选择一家人力 ...
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)第36条、第37条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者职工因工致残被鉴定为七级 问题,工伤保险条例没有明确说明。实践中,应该如何理解这个问题。我们认为,工伤职工退休不能再主张工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原因有如下几点:第一,但从法律 ...
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单位支付护理费。 六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全 工作时间及合理区域内受到伤害的。 四、国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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单位支付护理费。 六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全 工作时间及合理区域内受到伤害的。 四、国务院法制办有关答复中认为可认定工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车 ...
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了该如何要求赔偿?用人单位该如何处理?一、案情介绍申请人:邓**,男,汉族,1962年12月9日生,身份证号码:***,身份证住址:湖南省临澧县**乡。申请人代理人: 报工伤的,而且要及时申报以保障自己的权益不受侵害。在做了工伤认定及劳动能力鉴定后,要及时咨询权威律师,最好找到律师让其给出具一份详细的 ...
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份待遇,原因是尹先生的实际工资是5800元,而按月伤残津贴仅为1376元,这如何生活?单位铁矿就一个态度,除了国家给的待遇之外,再也无其他任何赔偿了。尹 经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的 ...
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