保险赔偿金受益人应为两原告,协议中黄某军提出将该笔保险金作为被告黄某军的工伤事故赔偿款欠妥。因此,原告周某清与被告黄某军于2009年9月15 黄某军签订《租赁车间协议书》后,黄某军未依法到工商管理部门办理营业执照,对外使用汽修分厂的营业执照进行经营,其行为属承包经营。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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单位或者所属单位派遣劳动者。 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以 劳动所产生的经济收益全部归巴拉斯公司享有,而范某在巴拉斯公司内发生工伤事故后的赔偿责任却要鼎诚公司来承担,若如此,让鼎诚公司作为工伤责任事故的 ...
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2010年5月15日才到劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该单位及王某均未在法定时效内向有关部门提出工伤认定申请,那么受伤职工王某还能否得到工伤赔偿则 某可得到如下的赔偿:1、一次性伤残补助金,即11个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金,即9个月本市上年度职工月平均工资;3、一次性工伤医疗补助金, ...
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条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》 第144条医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿 ...
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如鉴定结果为八级以上(含八级),原告即严格按照《广东省职工工伤保险条例》的规定伤残七级的赔偿标准赔偿,如评定为七级以上,则以保险公司赔偿 能力鉴定书》申请复议,但因佛山市劳动能力鉴定委员会并非行政部门,故有关部门没有受理上诉人提出的复议申请。上诉人与被上诉人一起到佛山市中医院申请伤残等级鉴定,但由于 ...
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《工伤保险条例》予以赔偿,结果不属于工伤同样也是适用了该法规;法律没有规定受害人只要发生了损害无论如何也要获得用工单位的赔偿。 主要代理意见:一、修理厂 的争议应按照劳动争议处理,适用劳动法的相关规定;如未经过工商管理部门核准登记注册的,才属于雇佣关系,发生争议,才可以由人民法院按民事案件直接受理。④ ...
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了青年小王在小店帮忙,双方约定包吃月工资600元,并未签订劳动合同,更没有缴纳工伤保险。2006年10月12日,小李叫小王给一家酒店送货,途中小王被他人 。在此笔者也呼吁相关部门尽快出台相关法律法规,以明确劳动者在因第三人的侵权行为而遭受人身损害被认定为工伤时,有权获得侵害人的赔偿并同时享受全部的工伤 ...
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新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡,认定为工伤的,医护及相关工作人员依法享受工伤保险 或者服务有夸大性能、用途、以假充真、以次充好等欺诈行为的,消费者可以请求支付价款三倍的赔偿,三倍不足500元的,可按500元主张。造成消费者或者其他受害人死亡 ...
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其家属才可以向认定部门申请。经认定部门认定属于工伤的,这就属于法律规定的责任,是受法律保护一辈子的。员工发生工伤后哪些赔偿应该企业支付? 工伤 自治区、直辖市人民政府规定。 (十一) 丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二) 供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养 ...
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适用问题。申鸿雁说。根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或者亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》,因第三人造成工伤 对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不应计算在工伤认定申请期限内。根据最高法院司法解释和住房城乡建设部的部门规章,在建设工程非法转包、分包情形下,由具备用工 ...
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