的，根据《工伤保险条例》的有关规定，颜某可以因工伤经劳动主管部门裁决从用人单位处得到一笔工伤保险赔偿，仲裁书上的裁决也是如此。而颜某因他人造成人身损害，不论他是否从用人单位处得到赔偿，如果颜某就肇事者提起侵权之诉，法院应当判决肇事者给付损害赔偿金，两份赔偿金的性质不一样，相应的 ...
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3300元(已由公司垫付)，伤愈后于2006年9月14日上班。经了解，周甲工伤治疗停工期间工资共计约5000元，另外，为了照顾周甲，其妻先后请假5天。 支付费用保险。依此规定，用人单位未参加工伤保险，仍可向相关劳动社会保障部门提出工伤认定，确认为工伤的，相关的赔偿费用由用人单位支付。 三、为何工伤职工 ...
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的，根据《工伤保险条例》的有关规定，颜某可以因工伤经劳动主管部门裁决从用人单位处得到一笔工伤保险赔偿，仲裁书上的裁决也是如此。而颜某因他人造成人身损害，不论他是否从用人单位处得到赔偿，如果颜某就肇事者提起侵权之诉，法院应当判决肇事者给付损害赔偿金，两份赔偿金的性质不一样，相应的 ...
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劳动保障行政部门在30个工作日内作出是否认定为工伤的决定。逾期劳动保障行政部门没有作出决定的，可视为委托不成，仲裁部门可以以证据不足为由，径行驳回申诉。 的举证情况而直接作出裁决，也就是说，事故是否经过交警部门的责任认定，并非审理道路交通事故损害赔偿案件的必备条件。但仔细想来，这两类案件还是有本质的 ...
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之后制定的，职工在上下班途中如受到机动车事故伤害，除了认定为工伤，从其它途径很难得到充分的赔偿与保障。2006年7月，《机动车交通事故责任强制保险条例》的 可诉问题，但该案例同时也说明即使在相关的事故责任认定书不存在时，人社部门仍然应当依法作出是否认定为工伤的决定，而不得以“中止通知”等形式直接或间接 ...
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小时内抢救无效死亡，故林某的死亡属于视同工伤的范围，裁决书和判决书判决用人单位给付工亡补足金符合法律规定。 劳动工伤死亡赔偿案例（私了） 一、基本案情 由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认， ...
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面包车撞伤，单位确认为工伤，并鉴定因工完全丧失劳动能力。2014年西安市长安区人民法院作出民事判决书，判令肇事司机承担一百五十七万的赔偿责任。2015年因肇事 ，后经抢救无效死亡。交通事故发生后，经交警勘察现场无法查明肇事者，后交警部门出具了交通事故认定书，认定田某无事故责任。田某妻子张某向北京某商贸 ...
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的通知》（劳社部发〔2004〕18号）和《河南省工伤保险条例》规定，参考《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人社部令第9号），为终止工伤保险 和培训的重点对象。施工总承包单位应当按照统筹地区人力资源和社会保障部门的统一要求，制作项目参加工伤保险情况公示牌，在施工现场显著位置予以公示，并安排有关工伤 ...
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民事诉讼法》第一百四十条第一款第(三)项之规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害的，应当请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起民事诉讼，故于2007年4 因此导致浪费国家行政管理资源，影响办事效率，妨碍劳动保障部门及时、准确地查明事实。上诉人还认为上述规定中的“事故伤害发生之日”应当理解为事故发生之日。 ...
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应当在知道撤销事由之日起一年内行使。被撤销的赔偿协议自始没有法律约束力。在法院撤销私了协议后，工伤职工可以再行申请劳动仲裁机构进行劳动仲裁，通过仲裁 以合同契约形式确立双方权利义务关系。第三、管理体制不同：社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。第四、对象不同：参加社会保险的 ...
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