生效。一式四份，甲方执二份，乙方一份，交X市X区区安全生产管理部门存档一份。X公司主张《赔偿协议书》有效并实际履行。陈X认可《赔偿协议书》 如下： 法院裁判要旨： 对于因工作原因导致的工伤，发包方、分包方、雇主与雇员在平等协商且实体上不失当的基础上达成的赔偿协议，人民法院通常尊重当事人意思自治，确认其 ...
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，行至一交叉路口时与面包车相撞，送至医院，诊断为左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏某不承担该事故责任。2012年4月28日，苏某提出工伤 就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。二者系不同的法律关系，不能相提并论。因此，苏某虽然早退，但不影响其发生交通事故是在 ...
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，行至一交叉路口时与面包车相撞，送至医院，诊断为左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏某不承担该事故责任。2012年4月28日，苏某提出工伤 就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。二者系不同的法律关系，不能相提并论。因此，苏某虽然早退，但不影响其发生交通事故是在 ...
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，行至一交叉路口时与面包车相撞，送至医院，诊断为左锁骨粉碎性骨折，后经交警部门事故责任认定：苏某不承担该事故责任。2012年4月28日，苏某提出工伤 就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。二者系不同的法律关系，不能相提并论。因此，苏某虽然早退，但不影响其发生交通事故是在 ...
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故未予办理。经过若干年后，职工可否再补办工伤的有关手续?? [案情分析] 关于若干年后能否补办工伤的问题，有关的劳动法规并没有明确规定只能结合《民法通则》 权利，不至于经过了几十年、上百年后权利人才进行起诉，同时也有利于有关部门迅速查清事实，依法作出裁决。如果权利人由于疏忽，不积极追究义务人履行义务， ...
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主张赔偿也应当按照《工伤保险条例》的相关法律规定及程序索赔。原告受伤是其自身原因造成的，被告既不是侵权人，更不是用工合同的赔偿义务人。原告诉讼请求 原因造成的，未提供证据证明，该主张本院不予支持。据此，二被告以未经工商部门核准登记的工厂名义从事生产活动，并雇佣原告进行劳动，双方形成雇佣关系。二被告作为 ...
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某系未经同意私自驾驶公司车辆外出，途中发生交通事故。一审法院查明，朱某在交警部门所作询问笔录中陈述“当时车上只有我一个人，我只是空车回家时发生交通事故的” 在劳动合同中约定或在规章制度规定因劳动者原因给单位造成经济损失的赔偿事项，但约定的赔偿责任不能免除自己的法定责任。在本案中，朱某是公司对驾驶员，该 ...
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鉴定。后又撤回鉴定申请。2014年4月16日，劳动能力鉴定部门根据XXX的申请，依据职工工伤与职业病致残等级标准，对谢长有腰1压缩性骨折、压缩高度大于 ，上诉人该上诉请求不能成立，本院不予支持。综上，一审法院对上诉人XXX的赔偿数额中部分计算标准有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七 ...
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未向单位申报，根据法律规定，正常情况应该由单位向当地劳动保障部门申请工伤，单位申请工伤的时限是自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，本案当事人因个人原因未在法定时限内申请工伤，而同时单位在整个过程中又没有过错（不知），固当事人应该得不到相应赔偿。...
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食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 劳社〔2003〕53号）各市劳动和社会保障局、财政局，省直各企业主管部门，各养老保险省直管企业：经研究，决定对企业职工丧葬补助费标准作适当 ...
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