至佛冈县中医院。共住院233天。 经佛冈县人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛冈县劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为四级，停工留 .57元，由于对方摩托车无牌无证无保险，交通事故并未起诉，也未得到赔偿，清远市2013年度企业在岗职工月平均工资3326元每月，60%即是2037.67元。 【 ...
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发生交通事故受伤且不承担事故责任，该情形符合上述条款的规定。综上，被告作出的工伤认定决定程序合法，事实清楚，证据充分，适用法律正确，恳请法院依法予以维持。第三人 在劳动仲裁中始终未提供证据10的原件，原告对仲裁书没有申请撤销裁决的主要原因是赔偿数额较小；对8、9号证据有异议，经核实，原告处并无王某某和 ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。同时， 执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第一百六十八条规定：人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现 ...
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支队认定高小雪对此次交通事故不承担责任。高小雪死后，原告高成元向被告提起工伤认定申请，被告嘉定区人力资源和社会保障局（以下简称嘉定人社局）作出《不予认定 保险条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的责任范畴内获得相应的赔偿，而不能通过工伤保险获得赔偿。（来源：中国法院网） ...
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母亲。朱某生前系山东某车轮有限公司的职工，该公司在被告处为朱某进行了工伤保险投保。2010年11月14日16时30分左右，朱某驾驶摩托车下班回家途中发生 人均可支配收入的20倍计算。在新条例施行前发生的工伤能否适用新条例的工伤认定程序、期限、范围、工伤赔偿标准？根据一般法学理论，法不具有溯及既往的效力 ...
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简称《规程》)，现印发给你们，并就有关问题通知如下： 一、充分认识工伤认定工作的重要性。工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个 期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论; 5.由于机动车事故引起的伤亡事故， ...
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条例）的决定》本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。之规定看，其本意在于从法律适用的角度指导 修改（工伤保险条例）的决定》施行后才送达就适用新的赔偿标准，导致同一工伤事故认定阶段和待遇计算阶段法律适用的不统一。 从价值衡量的角度分析前述三种观点 ...
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性离断伤。20011年8月，第三人向法院提起民事诉讼，要求判令原告赔偿各项损失四万余元。后法院作出裁定，以第三人受伤的情形应按工伤处理 劳动争议，可以申请劳动仲裁，对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼，并未作出劳动保障行政部门在工伤认定程序中不具有确认受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系职权的规定。《 ...
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如此。此时用人单位为逃避承担赔偿责任往往又否认双方存在劳动关系，而在劳动关系未确定的情况下，劳动保障部门不予受理工伤认定，而是告知劳动者先向劳动争议 证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工 ...
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30日内提出，遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工(或者其直系亲属、工会组织)申请的时限为1年。从这里看，超过时限确实 导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而给职工造成损失的赔偿责任，至于赔偿标准，应包括依工伤待遇计算的数额再加 ...
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