解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。" data-trigger="click" data-placement="top" data-original-title="第 ...
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聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂某1000元困难补助费,聂某按单位要求写出 聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂某1000元困难补助费,聂某按单位要求写出 ...
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聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂某1000元困难补助费,聂某按单位要求写出 聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂某1000元困难补助费,聂某按单位要求写出 ...
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、不正当竞争、侵害交易对方权益等行为； （四）不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为； （五）法律、法规 对于被投诉为不合格的评标专家，经调查情况属实的，招标投标监管部门视情节轻重给予口头或者书面警告；对于3次被投诉为不合格的评标专家，经调查情况属实的， ...
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表时，在个人简历中写明20002004年在玫瑰假日酒店任厨师长并在该表上签字承诺：以上所填内容均真实，如有虚假，愿意接受无条件解聘处理。此外，毛先生 处罚的承诺书。8月22日，公司口头辞退毛先生。 2005年10月，毛先生向劳动仲裁机构申诉，要求餐饮公司支付工资差额、加班工资以及未提前三十天通知解聘的 ...
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提出反对意见，因此，被申请人应视为对物资部聘用行为的确认，这是一种承诺行为。物资部聘用人员的行为应视为是被申请人公司的行为。申请人受物资部聘用 《企业基本养老保险缴费比例审批办法》的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工 ...
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某支付工程款630000元，被告营某于2010年3月7日向被告某建筑公司出具承诺书承诺，本案所涉工程款项两被告已结清，对外所涉及的债权债务由被告营某负责 进行结算，被告并向原告支付了部分工程款项，由此可见原告平某与被告营某之间的口头施工合同关系成立。二、2009年8月21日被告营某向原告平某出具宁乡林 ...
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北京招商局国际货运公司（以下简称招商公司）作为货运代理人安排一批飞轮的运输。双方达成口头协议，原告要求该批货物最迟应在1999年4月30日前到达美国芝加哥。 上，“5月15日”交付时间的指示无论如何不能构成中集公司关于交付时间的承诺，中集公司作为实际承运人对货方无须承担迟延交付责任。在迟延交付方面借鉴 ...
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北京招商局国际货运公司（以下简称招商公司）作为货运代理人安排一批飞轮的运输。双方达成口头协议，原告要求该批货物最迟应在1999年4月30日前到达美国芝加哥。 上，“5月15日”交付时间的指示无论如何不能构成中集公司关于交付时间的承诺，中集公司作为实际承运人对货方无须承担迟延交付责任。在迟延交付方面借鉴 ...
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关系；2.支付2009年1月至2009年11月未签订书面劳动合同的二倍工资差额15400元；3.支付违法解除劳动关系的赔偿金12600元；4.补缴2006年2月 。王某每月通过税务机关向A公司代开劳务费发票，且在代开普通发票申请表中承诺：本表所填内容真实、完整，本人对此愿承担一切法律责任，A公司接受 ...
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