按期与吴女士续签劳动合同，吴女士可向单位主张双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 年5月31日止，直至2014年5月5日吴女士收到了单位邮寄的《解除劳动关系证明书》。工作期间吴女士月工资2500元。因此，吴女士可主张单位支付2013年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-505636.html -了解详情
订立劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师寻求法律帮助。【案情诊断】首先，该案属于劳动者与分公司之间的 第二、原告主张2008年2月1日至12月31日期间被告未签书面劳动合同的双倍工资差额未超过诉讼时效期间：如前所述，被告在2010年5月31日扫描给 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -了解详情
劳动合同，2010年8月，单位以合同到期江某不续签劳动合同为由终止劳动合同。江某找到本律师寻求法律帮助。 【案情诊断】 首先，该案属于劳动者与分公司之间的 第二、原告主张2008年2月1日至12月31日期间被告未签书面劳动合同的双倍工资差额未超过诉讼时效期间： 如前所述，被告在2010年5月31日扫描 ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -了解详情
在用工之日起的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则一旦超过一个月，用人单位须每月向劳动者支付“双倍工资”。 《劳动合同法实施条例》第5条、第6条 [2009]73号)第2条更是对因续签劳动合同而产生的事实劳动关系进行了处理:劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未 ...
//www.110.com/ziliao/article-343604.html -了解详情
某某学院每月发放1000元生活费，劳动合同延续至2013年11月哺乳期结束，开封某某学院没有与李某某续签聘任协议，未办理解除手续，未给李某某安排工作，也 按河南省2014年在岗职工平均工资25305.28元，并办理未缴纳的各项社保；7、判令原告支付被告因强制解除无固定期限劳动合同双倍的经济补偿金9年， ...
//www.110.com/ziliao/article-544094.html -了解详情
现张某主张未签订劳动合同的双倍工资差额，本院不予支持。 【律师提醒】在实践中，因未签订劳动合同主张双倍工资的案件非常之多，这也导致很多用人单位为规避风险而直接在劳动合同中写明“在合同期满前，如双方无异议则本合同自动续签或者自动顺延。”由于劳动者与用人单位的立场不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-482742.html -了解详情
签劳动合同能否免除用人单位支付两倍工资的责任，实践中对此形成了两种截然不同的观点。一种观点认为，虽然开始时用人单位没有及时签订或者续签合同，但在事后已经补签 劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。据此应将双倍工资和补签合同视作是用人单位承担的同时并列责任。 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-246964.html -了解详情
条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、、《中华人民共和国劳动合同法 的事实，用人单位是否履行了对劳动者提示通知续签劳动合同的义务就可免责？还是无条件将超过一个月未订立书面劳动合同的责任归于用人单位？ 观点：用人单位应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-276860.html -了解详情
解除劳动关系，并要求某公司支付经济补偿金及未再签订书面劳动合同的双倍工资。樊某某主张，尽管书面劳动合同于2006年3月31日到期，但直到2009年2 的劳动关系于2006年3月31日终止，并提交了该份劳动合同。 [分歧] 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系能否认定？ 一种意见认为，从2006年4月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-241182.html -了解详情
解除劳动关系，并要求某公司支付经济补偿金及未再签订书面劳动合同的双倍工资。樊某某主张，尽管书面劳动合同于2006年3月31日到期，但直到2009年2 的劳动关系于2006年3月31日终止，并提交了该份劳动合同。 [分歧] 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系能否认定？ 一种意见认为，从2006年4月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-213547.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未续签劳动合同双倍工资
- ·交通安全管理规定
- ·政府信息公开条例
- ·设备租用协议
- ·经济案件律师
- ·派出所案件处理程序
- ·中介签订了购房定金合同
- ·人事经理劳动纠纷
- ·如何向法院申请交通赔偿强...
- ·企业制定规章制度
相关搜索