未签劳动合同双倍工资仲裁申请书模板如何填写，如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人陆女士自2018年3月7日 1、请求确认申请人与被申请人从2018年3月7日至2018年12月5日期间存在劳动合同关系；2、请求裁决被申请人支付申请人从2018年4月7日至2018年12 ...
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停缴屈某的社会保险，屈某的工资发放到2017年4月份。2017年8月25日，新郑市劳动人事争议仲裁委员会受理屈某的仲裁申请，屈某请求裁决：被申请人好 案件受理费10元，由被告好想你健康食品股份有限公司负担。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定 ...
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无上班打卡记录。 2014年8月18日，张苗向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 后上爵餐饮公司不服裁决，遂诉至上海市闵行区人民法院，闵行区人民法院 公司无须支付张苗2013年 11月15日至2014年5月7日期间的休息日加班工资2906.82元。 一中院于2015年5月21日立案后，进行了 ...
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违约金人民币4787.12元[6496.8÷19×（19-5）]。鉴于原、被告对仲裁裁决的解除劳动合同及工资支付两项未向本院提起诉讼，本院视为原、被告认可该两 诉讼请求。 如果原告深圳市某汽车贸易有限公司、被告赵某未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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年6月2日起至今，原告与被告伯乐公司成立新的无固定期限劳动合 同，并应支付未签订劳动合同期间双倍工资的诉讼请求，亦不予支持。（二）关于劳动合同是否解除 条、第 三十条之规定，职工发生事故伤害后，应按法律规定由用人单位提出工伤认定申请，或者由职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向用人 ...
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双方就工作及待遇兑现问题产生严重分歧， Y先生被迫离职，单位欠付巨额年薪工资，对于如何维权，感到无所适从，与公司交涉无果，无奈之下通过朋友介绍向济宁劳动 无法取得明显进展的情况下，Y先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付工作期间未兑现的工资及销售提成费用等。 四、办理结果 经过区劳动 ...
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法律援助。工会指派律师帮他维权，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。处理结果：经调解，建材厂向宋某支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资共计9万元。案件评析本案的难点是如何确定停工留薪期的待遇。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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月份工资差额为1612元以及年休假工资为1470元的裁决内容。 刘红枚向东莞市劳动人事争议仲裁院石碣仲裁庭申请劳动仲裁,请求裁决：一、确认刘红枚与台育 元。 三、驳回原告刘红枚的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付 ...
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，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，此处有两种情况，一种是用人单位自用工之日超过一个月 5月6日期间的未签书面劳动合同双倍工资差额，那么仲裁时效期间应从2009年5月7日起算，而吴某于2010年5月11日提出仲裁申请，已过一年的仲裁时效 ...
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； 2、 支付原告2001年3月15日至2002年5月1日未签劳动合同期间双倍工资差额33,530.69元； 3、 支付原告身体检查医疗费554.50元。 【陈述 ，原告检查所支出的费用应由被告承担。 被告未向本院提出诉讼，视为其接受仲裁裁决。 现判决如下： 一、 被告B公司应于本判决生效之日起十日内 ...
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