非国家工作人员受贿罪的入罪标准，不构成非国家工作人员受贿罪。因此，恳请法庭依法宣判其无罪。具体理由如下：一、指控谢某某利用安排金润和及盈昌公司运输业务 先证后供，本身无可厚非，但庭审过程中，公诉人对此予以高度关注。高度关注正反映了在先证后供的案件中，必须确实排除刑讯逼供的可能性，保证被告人供述的真实性 ...
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原告正常工作，被告先是让原告在家待岗了近两个月，后便强行把原告从机床安排到铸件事业部，但由于工作岗位不对口，原告也只能跟着学习一下，整天也无事 月22日-2007年11月24日期间没有为原告买社会保险。（2）经常安排原告加班，加班工资却只有1.5元/时，远低于法律规定。（3）2006年-2013年期间 ...
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与学校达成一致，遂将学校诉至江西省南昌市东湖区人民法院。近日，法院经过审理，部分支持了万某亲属的诉讼请求。 2012年6月20日，王某与南昌一学校签订劳务 关系，而学校在聘用王某期间，没有考虑其年龄等身体状况，安排其从事超负荷的工作，致其在工作岗位上劳累而死，学校应承担赔偿责任。 对此，学校认为，死者 ...
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工作，局长让我找有关部门自行协调。由于我原来和被诉人签订了劳动合同，多次找被诉人进行协商未有 结果，但却等来令人失望的答复意见，我认为我的权益受到侵害。 ，胡某提出的四项请求，我们都不同意，请仲裁委驳回其诉请求。 裁决结果：双方继续履行劳动关系，某分局安排胡某工作岗位，支付胡某2005年9月至2006 ...
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外的都实行劳务用工，不实行劳动合同制。、被告没有用事业编制招收过原告，也没有办理编外人员劳务用工手续。认可被告的工作由养殖场负责人安排，期间工资由被告 元，被告同意支付该金额，本院予以准许。被告主张双方已经过调解，原告已经丧失了诉讼权利，但该次调解并未涉及本案审理的范围。被告主张赔偿金未经过仲裁前置 ...
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的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"《女职工劳动保护规定》第9条规定"有不满一周岁 也保障了女职工的健康权和劳动权，免除了不必要的矛盾。 但若三期女职工没有病假单却长期不上班的情况，用人单位完全可以依据生效的《员工手册》等企业 ...
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劳动合同，但是公司却留存了两份合同，李某手里一份都没有。自同年10月1日起公司才为李某办理社保手续。工作期间，李某经常在公司安排下加班，但是 了调解书并向双方送达。三、分析及建议：通过这起典型的劳动纠纷，折射出劳动者不懂得维护自身合法权益的普遍问题。实践中，应如何防止这种现象屡屡发生呢？笔者提出如下 ...
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案卷材料足足了一百多页，我从上午九点一刻也没休息地一直看到下午二点半，因为我下午安排去见高铁钢，我必须在会见他之前对本案有一个全面的了解。 看完案卷后我的 的高大姐同意为高作证，但是，她在天津有工作来不了北京，而按要求到天津去取证必须要有两名律师，可是另一名律师却在三门峡。因此，我只好请同所的律师帮忙 ...
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年3月起，毛某再未到装饰公司上班。2004年11月1日，装饰公司因不按规定接受年度检验，被山东省工商行政管理局核准吊销营业执照。2008年9月24日，毛某 ，是某毛主观造成的，是对单位的一种发泄。但是到了文章的后半部却出现了“在没有安排毛某工作期间”之与前面完全相反的论述，殊不知，起因不同，结果将完全 ...
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每位职工应完成的定额，即每月计件60个标准件，完成了60个标准件就应认定为夏某等人完成了工作任务。超额完成定额工作量，按照厂方的规定是多劳多得， 的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据规定，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资”。 ...
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