劳动强度是个非常复杂的技术性问题，难以定量分析，另外劳动者的突然死亡还和精神紧张程度、工厂安全卫生状况等多种因素有关，故《条例》第十五条第（一）项适当 问题的意见》第三条规定：“《条例》第十五条规定‘在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤’。这里‘突发疾病’包括 ...
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工厂主管在工作中批评一名下属，次日午饭时间却被该下属杀死在食堂。两级劳动部门和两级人民法院对该主管遇害是否属工伤意见不统一，认定过程历经三年多 :30。李雍的考勤记录显示，12:02分李雍已离开工作岗位，遭受到暴力伤害时不属于工作时间，也不在工作场所内，因此作出复议决定，撤销东莞社保局作出的因工伤亡 ...
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[2007]第0086号工 伤认定决定书。 本案的争议焦点为：张元亮是否属在工作时间和工作岗位突发疾病，其死亡依法应否视同工伤。 邳州市人民法院一审认为： 被 告 的法定职责。根据查明的事实，死者张元亮当时是按照规定的时 间，从家里到工厂上班，在车间更衣室（也称公司宿舍）更换工作服时，突发疾病，在48 ...
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劳动强度是个非常复杂的技术性问题，难以定量分析，另外劳动者的突然死亡还和精神紧张程度、工厂安全卫生状况等多种因素有关，故《条例》第十五条第（一）项适当向 若干问题的意见》第三条规定：《条例》第十五条规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里突发疾病包括各类 ...
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刘某，系某市铝制品厂工人。由于工厂效益不好，刘某遂生外出联系工作之念。2005年4月18日，刘某通过关系在市人民医院开了一张虚假诊断证明书， １、无正当理由经常旷工。所谓旷工，是指无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班的行为。根据劳动部《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函 ...
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20余名科技人员利用业余时间翻译“PC资料”所得收入，按照中央在科技体制改革的决定中关于“科学技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，可以业余从事技术工作和咨询服务，收入归己”的规定，提取30％咨询费是合情合理的。 据此，沈阳市中级人民法院确认赵某某 ...
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刘某，系某市铝制品厂工人。由于工厂效益不好，刘某遂生外出联系工作之念。2005年4月18日，刘某通过关系在市人民医院开了一张虚假诊断证明书， １、无正当理由经常旷工。所谓旷工，是指无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班的行为。根据劳动部《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函 ...
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20余名科技人员利用业余时间翻译“PC资料”所得收入，按照中央在科技体制改革的决定中关于“科学技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，可以业余从事技术工作和咨询服务，收入归己”的规定，提取30％咨询费是合情合理的。据此，沈阳市中级人民法院确认赵恒东 ...
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某不能被认定为工伤。 违章作业导致伤亡，应该认定为工伤|案例：某工厂铆工皮某，正在车间自己的岗位上工作时，同车间吊车工谢某为赶进度，违章使用三角皮带超载起吊 。皮某能否被认定为工伤？ 分析：皮某应被认定为工伤。因为皮某是在工作时间，工作区域内，遭受非本人所能抗拒的意外伤害致残，故应认定为工伤。 因外出 ...
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甜甜称自己23岁是重庆人，有个弟弟正在上大学，因为家境贫寒，所以她白天在工厂打工，晚上在家兼职主播。将自己包装成一位山里清纯无知姑娘的形象。 可以通过自己的努力给弟弟交取学费，并且承诺很快与朱先生见面，一起生活，一起工作。 按照甜甜提供的网址，自己朱先生下载了某某直播app每次都会按照甜甜的要求刷礼物 ...
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