工伤。因此,本案中,周某在下班途中发生交通事故,交警部门认定其承担事故的同等责任,符合工伤认定的规定。 问题二:周某入职时已经超过法定退休年龄,已退休的 的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,应该依法享受工伤保险待遇。当然,如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付 ...
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连带赔偿责任。社会保险行政部门已认定为工伤的，按工伤保险规定处理。故，王德平的损失可以参照《工伤保险条例》中赔偿的项目进行赔偿，由峥峰劳务公司承担赔偿责任 其未先行申请劳动仲裁、或未被主管部门认定为工伤为由作出不予受理的裁定。但尴尬的是，工伤建筑工人即使向主管部门申请工伤认定或申请劳动仲裁，均以该工人 ...
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的数额较小，本文不再赘述。因此，若依法被认定为工伤，所能获得的赔偿项目远比一般的人身损害赔偿数额来得多，也告诫人们在工作中应尽可能的 住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 ...
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的，由分支机构办理参保手续。第三十一条 由于第三人的原因造成工伤的，工伤职工依法向第三人请求侵权赔偿，不影响其申请工伤认定并获得相应的工伤保险 亲属抚恤金根据职工平均工资和生活费用变化等情况，由省人力资源和社会保障行政部门会同财政部门适时提出调整方案，经省人民政府同意后执行。第六章附则第三十七条 本 ...
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的规定》第三条 第五项之规定，直接向塔城地区工伤认定部门申请予以认定工伤。结果： 2016年11月8日塔城地区人力资源和社会保障局依据《最高 ，不宜认定其形成事实劳动关系。如此，算是釜底抽薪彻底排除此种情形认定工伤的可能性，也给案件的处理增加了难度。2014年最高人民法院颁布实施《最高人民法院关于审理 ...
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笔者同意第二种意见。 本案是属于一起工伤损害赔偿案件，根据《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后 《民事诉讼法》，必须明确劳动鉴定委员会是否属于法定鉴定部门。《工伤保险条例》对劳动能力鉴定委员会依法对劳动者的伤残程度进行鉴定作了明确规定，劳动能力鉴定 ...
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就近就医”，据此各地的社保经办部门均要求提供定点医院的工伤医疗费票据，如果是非定点医院，极有可能拒绝赔付。 2、工伤医疗目录限制。对工伤的治疗一般必须按照 而并非不确定，如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和伤残等级，且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下，作出工伤私了的协议应当认定为有效合同，承认其 ...
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应驳回原告起诉。另一种观点认为，工伤案件的理赔标准与生命健康权案件的理赔标准不同，生命健康权案件的赔偿标准低于工伤案件的赔偿标准，权利人可以选择劳动仲裁的处理 庞杂，除法律、行政法规外，需要援引或参照大量的地方性法规或部门规章，审理这类劳动争议民事案件，需要法官给 予当事人必要的法律释明和诉讼引导。...
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患有职业病有权要求公司支付精神损害赔偿。 二、所谓的“生产安全事故”如何界定？ 虽然因生产安全事故发生工伤和职业病（职业病是工伤的一种），劳动者可以要求 需要就事故属于生产安全事故举证，也就是说需要有生产安全监督管理部门出具的生产安全事故证明，本律师的则不这么认为，我认为根据《生产 安全事故报告和调查 ...
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的,张某只能选择其一进行诉讼.2、本案张某于2006年11月以人身损害赔偿纠纷为案由向设备公司主张权利,该案经法院调解,双方达成了调解协议,协议约定双方无其他争议,但本案张某在设备公司履行了相应的赔偿义务后还向工伤认定部门申请工伤认定并提出赔偿请求,该请求于法无据,判决设备公司无须支付张某一次性 ...
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