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经营秘密根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款、第二款规定,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握商业秘密 个特定客户信息。其次,Y生化公司与朱某约定了关于客户信息等经营信息保密义务以及限制条款,但朱某于2013年3月1日即进入X公司处工作 ...
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人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下,更加 ,企业一些商业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-535719.html -了解详情
行为。经查,上述58份入库单中仅记载了HXRD公司购买赛多利斯仪器公司有关仪器产品名称、规格、价格,未记载销售渠道、销售价格、招标、投标价格等 员工保密意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议,在劳动合同中增加限制规定,对员工进行商业秘密法律知识培训等措施,提高员工对商业秘密意识 ...
//www.110.com/ziliao/article-378789.html -了解详情
人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中规定。违反这些规定将可能导致向企业承担损害赔偿责任。29、经济环境变化形势下,更加 ,企业一些商业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
公司合法权益,侵犯了我公司商业秘密、违反了禁止义务。为此,我公司根据《计算机软件保护条例》及相关法律之有关规定,诉至法院,请求:1、确认被告侵犯我 秘密性质。原告没有证据证明其采取了保密措施,保密措施除签订保密协议外还应该采取实际保密措施,保密协议签订是我们登记著作权两年之后,也没有证据证明其 ...
//www.110.com/ziliao/article-57374.html -了解详情
因不同意解除而申请仲裁,劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定,应当确认解除。15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《 行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知,可以作为用人单位用工管理依据。38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了限制条款, ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
因不同意解除而申请仲裁,劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定,应当确认解除。 15、外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、 行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知,可以作为用人单位用工管理依据。 38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了限制条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
《劳动合同法》第四十七条规定计算出经济补偿金,再乘以2,即为赔偿金,不再分段计算。 用人单位违反《劳动合同法》有关规定,需向劳动者每月支付二倍工资 、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知,可以作为用人单位用工管理依据。 37、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了限制条款,用人 ...
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性、经济利益性、实用性、保密性、信息性五个基本特征,只要与生产、经营活动有关信息符合上述特征,就应认定该信息为商业秘密。 2.商业秘密具有五个基本 采取保密措施。比如,公司采取了制定内部保密制度管理规定且与部分员工签订保密协议,支付禁止保密费等。比如,技术资料统一管理,研发人员不得私自留存或在 ...
//www.110.com/ziliao/article-948537.html -了解详情
制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议: (一)本协议所称商业秘密是指是 4. 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有未被公众知悉商业秘密; 5. 双方协定限止期,解除或终止劳动合同后,在限 ...
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