可以另行起诉，要求被告给予赔偿。第二种意见认为，本案双方之间的劳动争议纠纷已经劳动争议仲裁委员会调解解决，且仲裁调解书已经发生法律效力。但被告未履行办理解除劳动合同 所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其 ...
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来完成，原告及手下的工人均须穿着被告的工作服，原告以被告的项目经理名义对外组织施工，装修材料由被告指定采购，以便管控工程质量，工程款由被告收到工程款后按一定 ，获悉李闯律师在劳动劳务纠纷领域颇有经验，且有劳动人事争议调解员资质，遂委托李闯律师代理该案。 本案的争议焦点在于装饰工程公司与项目经理之间是否 ...
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某夫妇支付小霞各项工伤保险待遇合计15万元。 小霞在许某夫妇开办的新美服装公司工作，但服装厂并没有为小霞缴纳工伤保险。 2015年5月29日，小霞在 仲裁，仲裁部门以该公司已注销、不具备劳动争议当事人主体资格为由，决定不予受理。小霞遂以许某夫妇为被告向太仓法院提起诉讼，后经法院组织调解，达成如上协议。 ...
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争议仲裁委员会提起仲裁，要求恢复原工作岗位和工资待遇。该仲裁委精审理后，认定公司调整郭小姐工作岗位不合法不合理，在未安排与原岗位工资水平相当的合理岗位 。广东正大元陈裕琪律师认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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综合考量患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地的医疗水平等因素。 ----依法妥善审理劳动争议案件。2020年春节假期因疫情防控工作的需要而延长至2月13日 疫情防控需要停工停产引发的劳动合同纠纷，积极通过多元化解方式解决，无特殊情形的，一律先行纳入诉前联调，积极协调人民调解组织、特邀调解员等各类调解 ...
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以上的 依规定或判定为重大事项的 较大事项 超越经办人权限以外的和解、调解 超越经办人权限以外的费用减免或退还 超越经办人权限以外的资料调取、对外协调等 规定程序归档。经批准需起诉的案件，按照劳动争议诉讼规定执行。 建立内部违规违法人员预防与追究制度,保护公司财产利益，预防和打击内部职务犯罪和外部财产 ...
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物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。” 五、增加一条，作为第二十六条：“因公司设立、确认股东 确认调解协议，由双方当事人依照人民调解法等法律，自调解协议生效之日起三十日内，共同向调解组织所在地基层人民法院提出。 “第一百九十五条 人民法院受理申请后 ...
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物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。” 五、增加一条，作为第二十六条：“因公司设立、确认股东 确认调解协议，由双方当事人依照人民调解法等法律，自调解协议生效之日起三十日内，共同向调解组织所在地基层人民法院提出。 “第一百九十五条 人民法院受理申请后 ...
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物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。” 五、增加一条，作为第二十六条：“因公司设立、确认股东 确认调解协议，由双方当事人依照人民调解法等法律，自调解协议生效之日起三十日内，共同向调解组织所在地基层人民法院提出。 “第一百九十五条 人民法院受理申请后 ...
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一、北京某科技公司诉台湾地区居民姜某某劳动争议纠纷案 关键词：同等劳动待遇 【基本案情】 2019年1月24日，台湾地区居民姜某某入职北京某科技公司。姜 。各地法院特别是涉台案件较多的法院，加大与当地台办、贸促会、仲裁机构和调解组织的沟通合作，联合建立了一批各具特色、颇有实效的涉台纠纷联处工作机制， ...
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