劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第二十五条外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等 关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后的，可以依法继续履行至 ...
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)；或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等)，外包给hrlink公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由hrlink公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的 ...
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3.从上诉人与被上诉人所签订的工程承包协议书第二条约定证明，被上诉人张某某作为劳务队负责人，在劳务费结算、财务支付中以被上诉人签字为准。而上诉人所主张的 ，如何支付劳务费是上诉人与被上诉人双方之间的事情， 应根据合同约定的方式处理。上诉人不按协议约定的支付方式向被上诉人张某某支付劳务费，反而用混乱不清 ...
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，缺乏证据佐证，本院不予采纳。原告提交了分项工程的验收合格记录，其要求按照补充协议约定的计价方式计算已完工程的造价，本院予以采纳。根据上海第一测量师事务所 意见根据被告发出的停、复工通知日期，以及原告与案外人签订的施工机械租赁合同、劳务合同，监理单位出具的确认单等资料，计算出停工期间的各项费用损失4， ...
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问答1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？长沙劳动律师刘天沛 规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供 ...
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；3、原告鉴定费1900元，应由被告承担。第四组，许昌气象站室内排水工程协议（复印件）、水利XXXX工程有限公司工商登记一份，证明1、被告为原告干活工地的 组证据无异议。对第二组证据有异议，第二次住院的住院病历显示原告不是因为劳务合同产生的，存在第三方面的原因，第二次住院的票据有异议，其中有500元是 ...
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问答 1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？ 专家分析：《劳动 ，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供 ...
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十级伤残。相关证据显示，被告沈某与被告某科技公司于2011年订立劳动合同，合同有效期为2011年11月11日至2013年11月10日止，工作内容为沈 违反法律规定的情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。同时劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。本案中，某快递 ...
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不愿意签订合同，是否有补偿金？ 回答：1、用工单位易主，在法律上叫“ 用人单位其他解散”是法定的劳动合同终止情形，也就是说本案中A企业在法律上不存在了，根据劳动合同法规定是应该支付给劳动者经济补偿金的。2、但是根据劳务派遣协议，本案当事人又不是A企业的劳动者，而是 ...
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15.2万元。 2008年3月12日，海某与中铁二司办理决算的同时另签订协议约定，截止2008年3月13日，中铁二司超付海某工程款178825.95元，中 ，法院认为，在原告的诉讼请求中，基于债权关系中的建设工程施工合同，依据与中铁二司签订的劳务合同，要求中铁二司退还决算中错扣的费用，同时又基于特殊 ...
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