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年3月初工人返回工地继续施工,5月初南侧两栋楼主体结构封顶,这时我要劳务工程队结算,按合同也应该付给我项目部工程款1200余万,可是益田公司只答应 系中太建设公司、项目部招聘的人员。我公司与项目部及农民工没有法律上的直接关系合同关系。中太公司所承建项目中途停建,中太公司更换项目部施工队伍继续施工。 ...
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后十五日内赔偿上诉人覃某医疗、误工、护理、交通、伤残鉴定、伙食补助营养费等费用以及残疾赔偿金共计2.605061万元。●编辑案例来源:人民法院报 2009-11-27■ ,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。承揽是以交付劳动成果为标的的合同关系,其以劳务发生结果为目的,因此承揽人虽亦负有提供 ...
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孙某的法律地位应视为被告的委托代理人,其行为是一种授权代理行为,原告的劳动事实上间接受到被告的监督管理,原告实际上受到了被告的控制、支配。2、提供工作 原、被告间存在事实上的控制、支配从属关系,且从原告单纯提供实际劳务、被告提供相应劳动地点、运输上瓦工具、支付相应劳动报酬等事实来看,笔者认为原、被告 ...
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,本案将这种工资发放形式险些认定是杨某的个人行为,从而双方形成的是劳务关系而非劳动关系,就是其后果之一。作为执法机关,通过执法行为引导企业的管理走向规范, 的民主化、科学化、规范化,不利于企业的长远发展社会的和谐。 三、许某工资的性质,表明双方形成的是劳动关系 工资是企业(机关除外)发放给员工的薪水 ...
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人提供的条件,以自己的技能为雇佣人提供劳务,并获得由雇佣人提供报酬的法律关系。关于雇佣关系的特征,主要是被雇佣人一方给付的劳动是在雇佣人的支配与管理下完成的 ,通过提供劳务按日获取报酬。在此次拆房施工中,他们自行组织拆房队伍,根据自愿自由组合的方式,商定拆房的具体方法。签订拆房协议的聂某与其它拆房人 ...
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。 雇佣关系是指受雇人在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人提供劳务,由雇佣人支付报酬的劳动关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果, 伤亡结果存在着过失,可减轻赔偿义务人的赔偿责任。三被告没有提供充分的证据证明朱炳在吴加普为其三人合伙承包的稻田抽水的过程中获得利益,故三被告要求朱炳 ...
//www.110.com/ziliao/article-144425.html -了解详情
起诉至法院,要求高某赔偿医疗费等损失。 [争议] 在审理过程中,关于本案的法律性质责任承担问题,存在着两种不同的意见。 第一种意见认为,王某与高某 法学专家的理论论述,区别加工承揽关系雇佣关系主要看以下三个方面: 一是从劳务的性质上来分析,在加工承揽关系中,双方地位平等,劳动是一种“独立劳动”, ...
//www.110.com/ziliao/article-42812.html -了解详情
起诉至法院,要求高某赔偿医疗费等损失。 [争议] 在审理过程中,关于本案的法律性质责任承担问题,存在着两种不同的意见。 第一种意见认为,王某与高某 法学专家的理论论述,区别加工承揽关系雇佣关系主要看以下三个方面: 一是从劳务的性质上来分析,在加工承揽关系中,双方地位平等,劳动是一种“独立劳动”, ...
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。根据原、被告在本案中的过错程度,依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方 雇员之间的地位是不平等的,双方之间具有支配服从的关系,雇主必须为雇员提供合理的劳动条件安全保障。雇佣合同承揽合同在主体上的区别在于两者之间是否存在 ...
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但出租车司机自行招用的代班司机系出租车司机自行招用,不受出租车公司管理支配,不宜认定代班司机与出租车公司存在劳动关系。 4.村委会等基层自治组织聘用人员关系 达到退休年龄人员与用工单位之间的关系劳务关系。劳动者达到退休年龄还继续在用人单位工作,后双方就退休前的事宜发生劳动争议的,仲裁时效从该劳动者 ...
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