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合同期满后未续订的情形居多。目前,对此类纠纷主要是以事实劳动关系予以解决。由于事实劳动关系劳务关系较为相似、内容约定不明确,加之无相关的明确规定或者规定 平均工资之数额两因素的影响,而这两个因素在事实劳动关系状态下显得较为不明确。从劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》之规定、《司法解释》以及《 ...
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初字第00094号陕西省西安市中级人民法院行政判决书(2016)陕01行终388号延安市人力资源社会保障局认定工伤决定书延市人社伤险认决字(2016)727号【亮点 所是否存在劳动关系,蒋某所受伤害能否适用《工伤保险条例》的规定认定为工伤。余伟安律师认为,蒋某环卫所虽然所签的合同名称为劳务用工合同 ...
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关系发生解除时,则法院无权判令双方维持劳务关系。我认为劳动关系劳务关系最大额区别在于关系主题的不同,另外可以从用人单位有无为员工缴纳社会保险的 赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费误工损失等其他合理费用。 身体受到一般伤害 1、医疗费用:以医院出具的 ...
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。 第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)《中华人民共和国 决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。 第 ...
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日第一章 总则第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)《中华人民共和国 单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。第 ...
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法院。徐汇法院依据《侵权责任法》有关规定,认定徐、钱二人之间形成劳务关系,钱某作为劳务接受方需承担相应责任。 【案件回放】 钱某是一家科技公司的总经理, 致,因此不同意对原告的损失承担赔偿责任。科技公司辩称,老徐与公司不存在劳动关系。肇事司机老徐却认为,事故发生时正在履行科技公司的职务行为,应当由科技 ...
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法院。徐汇法院依据《侵权责任法》有关规定,认定徐、钱二人之间形成劳务关系,钱某作为劳务接受方需承担相应责任。 【案件回放】 钱某是一家科技公司的总经理, 致,因此不同意对原告的损失承担赔偿责任。科技公司辩称,老徐与公司不存在劳动关系。肇事司机老徐却认为,事故发生时正在履行科技公司的职务行为,应当由科技 ...
//www.110.com/ziliao/article-471227.html -了解详情
法院。法院依据《侵权责任法》有关规定,认定徐、钱二人之间形成劳务关系,钱某作为劳务接受方需承担相应责任。 【案件介绍】 钱某是一家科技公司的总经理,雇佣 致,因此不同意对原告的损失承担赔偿责任。科技公司辩称,老徐与公司不存在劳动关系。肇事司机老徐却认为,事故发生时正在履行科技公司的职务行为,应当由科技 ...
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驻外工作人员的性质任务等内容,特别强调了工作性质系兼职性质,与我社的关系不是劳动关系而是劳务关系,不设工资,不享受正式聘用人员的待遇,只按照业绩获取一定比例的 不同意调解,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第八十七条的规定,现裁决如下:一、某某杂志社自本裁决 ...
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劳动合同纠纷 【关键字】劳动关系 劳务关系 【案情简介】 原告:朱文青 被告:宁波经济技术开发区东兴孚制衣厂(以下简称东兴制衣厂) 原告朱文青是中华纸业二期项目土地 故不存在为其缴纳养老保险金等的辨称,法院认为原、被告之间形成事实劳动关系,原告享受养老保险金是其法定权利,不能因原告是土地被征用工向 ...
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