平均工资的60％计算。 一、工伤死亡赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、丧葬补助金：6个月×2290元/月＝ 国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。 4、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 5、交通费、食宿费用： ...
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赴法国留学，人事关系及党员关系仍保留在该宾馆。现在到了退休年龄却无法享受社保，过错是该宾馆造成的。 她称， 1993年上海市实行养老保险社会统筹后，该 达十几年的时间里，他未向单位主张权利也未提供劳动，实际上双方也已不存在劳动法上的权利义务关系了。因此，法院没有支持上述两案例劳动者关于社会保险方面的 ...
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者往往有立志，只说对自己有利的，不说没利的。比如有的劳动者说单位未缴纳社保，好，给单位发EMS以未缴社保为由解除劳动合同。仲裁的时候，单位举出承诺书和 我们要统一立法、严格执法之类的话。柒不要解答者给你承诺。打官司是一门技术活，没有你想的那么简单。你陈述的事实未必有证据支持，你不知道对方手里有什么证据 ...
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。杨松柏、李中华三人过来帮忙拉着绳子（绳子一端固定在要拆下来的电机马达上,另一端由三人一起拉着,以防电机掉下来）,当时升降面的吊篮靠近二楼位置,林 ,本院分析如下：焦点一、首先,李昌奉在下班后应用人单位的要求,帮忙维修电梯而发生事故死亡,虽然李昌奉没有被社保部门认定为因工死亡。但尚屋居品经营部作为用人 ...
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劳动者都不能随意处分这项权利义务。本案中，虽然用人单位与朱女士在自愿、协商一致的基础上，签订了放弃缴纳社保的协议。但这种协议本身是违反法律规定的。 （三）违反法律、行政法规强制性规定的”。因此，作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为朱某缴纳社会保险的义务。【焦点之二】 ...
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工作时间、合同期限、薪酬及福利等条款，其中福利条款上约定了试用期公司不缴纳社保，转正后才缴纳。OFFER虽没有盖公司的公章，但经宋某和公司的法人签字 向法院提起诉讼，法院也判决不支持宋某的请求。案例分析这是一起劳动者以用人单位没有签订书面劳动合同为由而主张双倍工资的典型案例，本案主要涉及到未签订劳动 ...
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税。那36万元的补偿金，小张需要缴纳多少个税？ 根据《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人 合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护 ...
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以上。 但被告对劳动合同的三性不予认可，认为不符合劳动合同要式，也没有提交社保证明；对工资表真实性无异议、银行账户交易明细在交易机构中显示不在 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，预交上诉案件受理4306元（收款单位：桂林市中级人民法院，账号：2016，开户行：农行桂林高新支行）上诉于桂林市中级 ...
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迅速向厦门市行政服务中心递交材料，申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论出具后立即计算出单位需要赔偿社保工伤待遇之外的5万元左右的赔偿款，但经过几轮的艰苦谈判，用人单位 赔偿款。但这并没有吓到本律师，通过劳动仲裁的两次开庭，凭借着丰富的调解及办案经验，本律师迅速搞定单位，最终在庭上说服单位支付罗某某停工留 ...
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提出离职”，在书面离职单上，离职理由为“超过XX个月未签署书面劳动合同”。经律师查证，除前述情节外，用人单位存在未足额缴纳社保的问题，但劳动者并未以此 单位是不需要支付经济补偿金的，一个操作失当，不管是劳动者、还是用人单位，那就是“有”和“没有”的区别。 个人对《劳动合同实施条例》第六条的解读是：用人 ...
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