（2013）03号仲裁裁决书的错误裁决并作出公正判决。被告辩称：1、我是在工作期间受伤，系工伤，原告要求工伤人员承担相应法律责任没有法律依据。2、当时作 认定及劳动能力鉴定里面有提及，在劳动仲裁期间本案原告在答辩过程中也已经认可我受伤住院期间的全部费用是原告支付，所以作为受伤停工留薪期间我应享受的福利 ...
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是原告直接造成的，这是被告在工作过程中，违规操作造成的，属于劳动争议，而不是伤害。认为证据2不能证明被告受伤住院225天，被告的实际住院 ，计9947元=8523元；伙食补助费依据医疗机构提供的相关证明，并参照河南省县级国家机关工作人员出差伙食补助30元/天计算80天，为2400元；停工留薪期待遇根据 ...
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陈剑峰律师文章：《打工受伤 待遇大打折扣 法院判决 补差额43万元》。 □北京市常鸿律师事务所陈剑峰 打工刚要满1个月就不幸在工作中遭受重伤，所得的工伤 5、一级工伤伤残：2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子以下全身瘫痪，单位只同意赔偿除医疗费之外35万元左右， ...
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货，当天晚班员工全体加班，正好当天王琪有事，遂打电话要求代英帮忙加班。代英在加班过程中，由于压衬的机器磨损严重，突然操作失灵，而且反应慢，导致代英右手拇指 受伤的情形与该条的规定相吻合。一方面，代英属“在工作时间内”受伤。工作时间包括法律规定或用人单位要求员工工作的时间。代英是系应之王琪的要求代其加班 ...
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某在A制药公司组织的云台山旅游活动中（旅游费用由A制药公司负担），不慎摔倒受伤。2011年6月23日,Z区人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定张 。 【分歧】 本案争议的焦点在于，张某在参加A制药公司组织的旅游活动中受伤是否属于因工作原因受伤。本案在审理过程中，有两种不同意见: 第一种意见认为 ...
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加工户工作，2009年11月6日7时左右，李某在工作中，单位车罐发生爆炸事故，致使正在工作的李某受伤，李某随即被送到东营市第二人民医院住院救治， ，李某与原告王某某经营的原广饶县大王镇复兴王某某加工户之间的劳动关系及在工作过程中受到事故伤害的事实已由法院的生效判决所确认。根据《最高人民法院关于行政诉讼 ...
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2天后，小李自觉身体康复，便回到公司上班，并被车间主任指派从事新工作切割塑钢板。在切割过程中，小李左手不慎被锯片锯伤，经医院诊断为左手食指粉碎性骨折、 条第（1）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。小李与康复设备公司建立了劳动关系，其受伤符合认定工伤应具备的工作 ...
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不应包括游览、娱乐等非工作原因的时间。故郎女士在参加单位组织的娱乐活动时从马上摔下受伤，不属于工作范畴，不应认定为工伤。 法院经审理认为： 判断 ）公司组织的团队建设活动是该公司倡导的企业文化建设的重要组成部分，是该公司在经营管理过程中为培养和促进员工沟通与合作精神，最终实现公司核心价值、增强绩效的一 ...
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规定的“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害，或在工作过程中临时解决必需的生理需要时，由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。本案原告之父贾某，离开工地外出购买香烟，不属于上述规定的工作原因，且贾某的受伤亦不符合其他应当认定工伤或视同工伤的情形，故其受伤不符合认定 ...
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日万厦公司向社保局提交了《事故报告》称：兹有我公司承建的新一路综合楼工程在施工过程中发生的伤人事故，我公司作如下呈诉：(1)我公司属国家二级资质建筑企业 厦公司打工，按照公司规定，工人在工作期间可以上厕所，原告在6月10日上午7点前已经到达工地，但在去上厕所的路上不慎跌入基坑受伤，原告认为去上厕所是为 ...
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