免除我们的赔偿责任。【律师代理观点】1、原告在工作过程中受伤且无过失，被告应承担赔偿责任从事打包工作前被告没有组织对原告进行培训，因此，被告对 交通费用，一审没有支持交通费是错误的。4、精神损害赔偿金10000元。上诉人受伤致左上肢腕以上缺失，构成五级伤残，10000元精神损害赔偿金符合法律规定且数额 ...
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的“因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害，或在工作过程中临时解决必需的生理需要时，由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。本案原告之 应属工伤。被告工伤认定书认为原告受伤不是因履行本人工作职责的行为，显然对该条款作了狭隘苛刻的理解。原告在工作时间和工作场所，在上班时因工友李某的 ...
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宝钢冶金建设公司（以下简称宝冶公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作的 第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份—工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险 ...
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说明‘申请人在用人单位绞肉的工作过程中，因工作不慎左手被绞肉机绞伤’，一审法院认为何步林是‘在绞肉机堵塞清洗绞肉机’时受伤，二审法院认为何步林‘ 工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。原审第三人 ...
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宝钢冶金建设公司（以下简称宝冶公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作 精神抚慰金5万元、律师代理费3000元、因伤残造成的收入损失161 616元（按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年）。原告提交以下证据：1. ...
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宝钢冶金建设公司（以下简称宝冶公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作 精神抚慰金5万元、律师代理费3000元、因伤残造成的收入损失161 616元（按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年）。原告提交以下证据：1. ...
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宝钢冶金建设公司（以下简称宝冶公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作的 第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份—工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险 ...
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宝钢冶金建设公司（以下简称宝冶公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作 抚慰金5万元、律师代理费3000元、因伤残造成的收入损失161 616元（按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年）。 原告提交以下证据： 1. ...
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上海宝钢冶金建设公司(以下简称宝冶公司)职工。 2000年10月16日，被告宝二十冶公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事 抚慰金 5万元、律师代理费3000元、因伤残造成的收入损失161 616元(按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年)。原告提交以下证据：1． ...
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才能产生相应的法律后果。按照大陆法系国家的民事诉讼法规定，当事人的自认必须在法庭上做出，才能成为无需举证的事实。 我国现有法律对于当事人自认的态度与 受害人。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用于职工在工作过程中发生的因工伤事故或职业病造成的受伤人员伤残程度评定，受害人必须是工伤事故或职业病的受害人 ...
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