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2012年老工伤再次去医院接受治疗产生医疗费、护理费等费用。孙某多次向单位主张工伤保险待遇,但屡次被拒绝,之后找到余伟安律师请求帮助。2016年3月经西安市劳动能力 生鲜冷肉销售工作,其提供的劳动是该公司业务组成部分,且该公司向田某支付工资,同时接受该公司委托华润万家超市的管理。以上都表明田某与该公司 ...
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将中请人派往第三人处工作,申请人月平均工资为1784元。2013年,郑州市在岗职工月平均工资为3718.5元/月。2、2013年4月24日 (河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见)的通知》规定:“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费,直辖市、副省级 ...
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将中请人派往第三人处工作,申请人月平均工资为1784元。2013年,郑州市在岗职工月平均工资为3718.5元/月。2、2013年4月24日 (河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见)的通知》规定:“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费,直辖市、副省级 ...
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,并以洪某受伤前的平均工资标准发放工伤康复期间工资待遇。审判结果由于本案涉及社保部门审核的相关数据,审理期限延期数 所以某企业只支付基本工资的做法的违法的,应当按照受伤前的平均工资标准支付停工留薪工资。现实生活中,很多企业都是按照最低缴费基数为员工缴纳社保, ...
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申请不予认可,劳动能力鉴定 结论书上申请人没有达到护理级别。 三、申请人提出的工资待遇不予认可,申请人是7月23日住 院,8月7日出院,病历 矿山工程有限公司工作,月工资4000元。被申请人郴州市AA 人力资源有限公司为申请人缴纳了工伤保险,参保缴费时间为: 2012年5月至2012年8月,双方末签订 ...
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作业的时间一直存在,如果员工在工作中发生中暑,属职业病,可以享受职业工伤的同等待遇。 国家有法定高温作业允许持续接触热时间的限值,这个劳动时间限值标准 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 另外,在高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间 ...
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被告收到原告支付的医疗期间工资共4500元及住院期间交通费125元、护理费624元,并借支伙食费893元,原告未支付被告一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费。另查 工伤保险条例》第五十一条的规定,上诉人应将被上诉人享有的各项待遇支付给被上诉人。上诉人主张被上诉人的九级伤残是由九江医院医疗事故导致,主张 ...
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工伤保险。原告在工作中受伤,应享受有关的工伤保险待遇。原告认为,被告是钟运章雇佣,工伤赔偿应由钟运章承担;被告受伤是其违章操作所 一、驳回原告的诉讼请求。二、原告支付被告住院期间伙食费240元,支付医疗期间工资1718.66元,支付一次性工伤辞退费27825元,支付仲裁费500元,合计30283.66 ...
//www.110.com/ziliao/article-190179.html -了解详情
河南省人力资源和社会保障厅关子工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见的通知》规定:“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费,直辖市、副 七条、第六十四条之规定,被申请人应向申请人支付9个月本人工资的一次性伤残补助金20079、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元 ...
//www.110.com/ziliao/article-543715.html -了解详情
河南省人力资源和社会保障厅关子工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见的通知》规定:“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费,直辖市、副 七条、第六十四条之规定,被申请人应向申请人支付9个月本人工资的一次性伤残补助金20079、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元 ...
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