，广东省高院作出（2013）粤高法民申字第1603号《民事裁定书》，驳回深圳市某某时装有限公司的再审请求。【实务评析】此案例和第一个案例非常类似， 合同关系。【案情简介】再审申请人金某因与被申请人深圳市某某贸易部劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院（2014）深中法劳终字第4747号民事判决 ...
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基本案情： 刘**于2011年12月1日入职深圳市**公司任管理人事的副总。双方未签订正式的劳动合同，但是在双方的入股协议书中对刘**的职务、 主张的真实性。 六、社会保险和住房公积金的缴交属于行政案件受理范畴，不属于劳动争议。 《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记 ...
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合同约定。 案例三、许某新与深圳市德邦物流有限公司劳动合同纠纷 在许某新与深圳市德邦物流有限公司劳动合同纠纷案中，上海市青浦区人民法院认为，关于违法解除 赔偿金或经济补偿金。 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条以严重违反劳动纪律为由，解雇被拘留的劳动者的合法性问题，在司法实践中还是存在较大 ...
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40案例18号：中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案…………42案例19号：赵春明等诉烟台市福山区汽车运输公司卫德平等机动车交通事故责任纠纷案……………………………………………………………………………………44案例20号：深圳市斯瑞曼精细化工有限公司诉深圳市坑梓自来水有限公司、深圳市康 ...
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报酬、经济补偿、赔偿金。但陈某某要求未签订劳动合同的二倍工资差额没有法律依据，法院不予支持。且深圳市中××公司系李某经营的"毅××公司"厂房出租人，陈 文×律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）李某，男。被上诉人（原审被告）深圳市中××公司。法定代表人郭某某，该公司董事长。委托代理人陈某某，男。上诉 ...
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从判罚之日起至其18岁止的供养抚恤金152550元和182250元。附：深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书 深劳仲案 [2011] 672号 申请人：王×宏。 申请人 工资证明，但罗×及曾×未到庭。被申请入主张因为与王×鹏不存在劳动关系，所以从未支付过王×鹏工资；对申请人提交的前述两份工资证明不予 ...
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后再办理相关的社会保险或员工工作满一年后才能参加社会保险；通过不与员工签订劳动合同逃避为员工办理社会保险；企业与员工私下签订协议，约定由企业将应当用于 履行催告程序，请你单位自收到本催告书之日起10日内到深圳市社会保险基金管理局福田分局缴纳欠缴的社会保险费本金30526.42元，滞纳金2329.17元 ...
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治疗眼睛，原来获得的工伤待遇基本上用于治疗眼睛。2010年12月30日，李某某向深圳市劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发鉴定，2011年1月24日，被鉴定为属于旧伤 五至六级伤残的待遇和七至十级伤残待遇有一个明显的区别，就是七至十级伤残的，劳动合同期满单位可以终止劳动关系，而五至六级的伤残的，劳动合同期满 ...
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案经二审审理查明，原判认定的事实双方当事人均无异议，本院予以确认。 本院认为，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定书认定王某鹏属工伤，某某顺公司不服工伤认定 ，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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之时还是有很多值得注意的地方。 一、用人单位拖欠劳动报酬多久可以提出解除劳动合同？ 1、《深圳市员工工资支付条例》第八条规定：“用人单位因故不能 在该条的第二款规定：“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ...
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