，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。劳动法之所以这么规定 是法律强制性的规定，用人单位应该认真遵守，不然一旦出现劳动纠纷，支付经济补偿金也是应当的。 三、公司不交社保怎么办？ 根据《社会保险法》第四条 ...
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人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责限额范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据 ，本院确定20元天，即20元∕天10天＝200元； 5、误工费：原告未提供劳动合同、工资单、社保等材料证实其收入情况，误工费按农、林、牧、渔业标准 ...
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公司支付保险金的，人民法院不予支持。本案系意外伤害保险合同纠纷。死者赵某先生前所属的某物业公司向某中外保险公司投保了团体意外伤害险。原告赵某、朱某 ，本人，配偶、子女、父母及除此以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属，与投保人有劳动关系的劳动者均是法律上承认的投保人对其具有保险利益 ...
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不具有保险利益为由拒绝理赔？近日，X法院审理了一起人身保险合同纠纷，法院判决保险公司向原告吴大妈赔付保险金等共计16万余元。 【案情回放】 吴大妈和刘 投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；（四）与投保人有劳动关系的劳动者。 除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对 ...
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天，该支公司副经理。 原告段文山与被告高学峰、永安财产保险股份有限公司民勤支公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2014年5月8日受理后，在审理过程 并反诉称：1、事故发生经过属实；2、我向原告垫付了30864元，原告的各项损失应由保险公司赔偿，现反诉要求原告返还我多垫付的钱。 被告永安财产保险股份 ...
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交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。" data-trigger="click" data-placement="top" data-original-title="第十六条" style="box- ...
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的保险期限内。本院认为本院认为，本案是一起机动车之间发生的道路交通事故损害赔偿纠纷，交警部门对事故的责任认定是正确的，本院予以采信，各被告应当依照 情形最高精神损害赔偿是10万元。二、交通事故案件产生诉讼原因？律师点评：保险公司定损和当事人实际损失不符，责任人不配合办理理赔、对误工费护理费和精神损害不 ...
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、医疗费发票、出院小结、住院费用清单、处方笺、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、房屋租赁合同、上海市临时居住证、结婚证、聘请律师合同、律师费发票等证据所 的种类和剂量已不属于其控制的范围，且从保护受害人人身健康权的角度出发，保险公司也不应通过所谓的合同约定对用药范围予以限制。综合上述理由，基层法院 ...
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5有一样，认为原告提供证据材料5中的证明应当有负责人签字，应当提供其单位的劳动合同及发生事故前三个月的工资表，该证据不符合证据规则。该公司对 道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡，财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，故被告中国某某公司郏县 ...
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重庆南岸区XX路8号；法定代表人：陈XX，职务：总经理 被告：中国XX财产保险公司股份有限公司XX支公司，住所地：重庆市沙坪坝区XX路39号XXXX，负责人：许XX 而作为用人单位的原告与王XX签订了承揽合同并在合同中明确约定不是劳动合同关系，是承揽合同关系，因此，原告是不可能不知道雇主雇员关系与承揽 ...
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