。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其 社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《 ...
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前的行为不发生法律效力，但对于本案，工伤认定部门的答辩理由不能成立。 根据《国务关于修改〈工伤保险条例〉的决定》的最后一条之规定：本决定自2011年 本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 该决定对于新《工伤保险条例》的溯及力问题已有特殊而明确具体的规定， ...
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第046号《工伤认定决定书》；案件受理费50元，由原告负担。 【评析】 一、个体工商户在行政诉讼案件中诉讼主体资格的确定。《最高人民法院关于贯彻执行〈 业主为当事人，劳动争议案件中以字号为当事人。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条规定：人民法院审理行政案件，除 ...
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是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、鉴定职业病资质的 》（沪府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011 ...
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问题也随之出现。今年有一四川省省级局局人事干部来电话咨询，说该局下属一个事业单位的一名职工在工作值班，当天下雨，该职工中午去职工食堂打午饭，由于地滑摔伤。 行政行为案（全文）2、《工伤保险条例》3、《工伤认定办法》4、《企业职工工伤保险试行办法》5、《关于职工伤残性质认定问题的复函》6、《关于划分因工 ...
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工伤。 案情如下：陈老师退休后受聘于上海商业会计学校，成为客座英语老师。2006 年的一天，当她欲离校回家时，在校园走道上被迎面奔跑而来的一 又向黄浦区人民法院提起诉讼，要求撤销关于陈老师的工伤认定。法院对行政裁决所依据的规范性文件进行审查，认为《关于特殊劳动关系有关问题的通知》是上海市劳动和社会保障 ...
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进行工伤赔偿。 代理人认为，关于双方是否存在劳动关系的争议，早在工伤认定程序中就已经澄清了。上诉人在劳动局进行工伤认定的过程中拒不举证、不提起确认劳动 若第三人不具备用工主体资格，依据吉高法会发[2008]4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》四（二）：用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不 ...
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书后，于2005年4月15日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 劳动和社会保障局具有对本辖区内工伤性质作出认定的职权。根据《重庆市劳动局关于企业职工伤残（亡）性质认定有关问题的通知》第二条规定：“劳动行政部门受理 ...
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《关于成立佛山市劳动能力鉴定委员会的通知》文件，通知成立佛山市劳动能力鉴定委员会，由佛山市劳动能力鉴定委员会负责佛山市直各单位的劳动能力鉴定、工伤认定的管理 事实有误，依据不足，理由不充分，本院不予采纳。关于被上诉人的伤残等级问题。《广东省社会工伤保险条例》第十三条明确规定，县级以上（含县级）人民政府 ...
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所雇凶手打伤。2008年1月14日第三人海化公司向被告市劳动局提起《关于对梁兵同志工伤认定的申请》。被告市劳动局于2008年1月22日受理，经审查后认为，原告 》第五十四条第一款第（二）项第2目、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十三条第一款、第五十六条第一款第（四 ...
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