，还提供了在她微博上下载的旅游照片作为证据。公司知道后，以朱小姐与本单位以外的用人单位建立劳动关系为由，解除了她的劳动合同。朱小姐不服：难道 如以严重违纪解除劳动合同，也需符合三个条件：其一，劳动者的行为违反了用人单位的规章制度；其二，劳动者的违纪行为在劳动合同或规章制度中被列为应当解除劳动合同的行为 ...
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单位与劳者者解除劳动合同后，多为劳动者缴纳了一个月的基本养老保险费用，原用人单位主张应由劳动者承担此笔费用，要求返还，此要求有无法律依据。 问题关键是要 待遇时所占的比例。此番分析：我们知道劳动者所受利益具有计算的复杂性及期待性。以不当得利，要求劳动者返还原用人单位多缴的一个月养老保险费，此数额并非 ...
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适合已婚妇女；第三，根据王小姐入职时签收学习的员工手册的规定，如果隐瞒婚姻状态视为严重违纪，单位可以合法解除。 申请人针对被申请人的答辩提出以下观点： 第一，申请人没有故意隐瞒的动机和必要。故意隐瞒是明知不能说而隐瞒。事实上申请人并不知道商务拓展专员岗位要求未婚未育 ...
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》和《山东省劳动合同条例》均未规定未及时缴纳养老保险费应当支付经济补偿金，故单位不应支付；一种观点认为，养老保险费属于劳动报酬的组成部分，未及时缴纳养老 经济补偿金。 评析： 我们知道，通常情况下职工主动提出辞职，按照《劳动法》第三十一条的规定，应当提前三十天以书面形式通知用人单位，这既是解除劳动合同 ...
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判决】法院审理后认为，劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。马某自2010 年3 月从被告公司离职， 第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方 ...
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某想把该外企服务公司告到仲裁委，但又有点顾虑，不知道是否有胜诉的可能。 那么在该案中，被派遣单位向张某发出的解除劳动合同的通知是否有效?该外企服务公司 被派遣单位与张某之间没有劳动合同关系，与张某签订劳动合同的是派遣单位外企服务公司。该外企服务公司应承担违约解除劳动合同的法律责任。本案中张某劳动争议的 ...
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将涉案房屋过户到任某丛名下，赵某强全家人都知道赵某强称谁买的归谁，与继承没有关系。虽然赵某强有从单位买房的便利条件，但儿子、女儿及后老伴均表示 ）任某丛的反诉辩称：第一，我方认为涉案房屋属于赵某强的名义购买，房屋性质为单位福利分房，福利待遇所有职工只能享有一次，房屋性质决定了房屋只能由赵某强的被继承人 ...
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将涉案房屋过户到任某丛名下，赵某强全家人都知道赵某强称谁买的归谁，与继承没有关系。虽然赵某强有从单位买房的便利条件，但儿子、女儿及后老伴均表示 ）任某丛的反诉辩称：第一，我方认为涉案房屋属于赵某强的名义购买，房屋性质为单位福利分房，福利待遇所有职工只能享有一次，房屋性质决定了房屋只能由赵某强的被继承人 ...
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的通知》第６项，拆除房屋的处理第29条，为落实保护规划需要拆除房屋的被拆迁单位和居民应在规定期限内搬出，拆除住宅房屋内的居民可以按照本规定购买定向安置房，我国 李父就涉案房屋的分割进行明确约定。 李某丽、张某强、张某旺还称在知道李某梅代李某丽在2份《北京市住宅房屋拆迁货币补偿协议》签字以及领取拆迁补偿 ...
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西城区1号房屋腾空，并返还给原告。 事实和理由：位于西城区1号房屋系原告李某玉单位分配的房改房，原告因自小生病精神发育迟滞智力残疾等级为三级，后被鉴定为限制民事行为 迪很奇怪，给姑姑李某玉打了电话，问姑姑因为房子你把我起诉了？姑姑说没有，我就不知道。李某迪说起诉书上有你的签字，姑姑说我不知道，反正不是 ...
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