保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生 元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。 七、由工伤保险基金支付赔偿项目 工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性工亡补助金。 ...
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，经新安县人事劳动和社会保障局作出洛（新安）工伤认定【2006】012号工伤认定书，认定原告为工伤。经多方治疗终结后，2008年9月4日洛阳市劳动能力鉴定委员会做出【2008】480294号鉴定结论通知书，认定王XX的伤残等级为六级。原告王XX有关赔偿事宜已经一、二审法院判决并已履行。2010年10 ...
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资源和社会保障局作出洛人社（伊）工伤认字[2011]第118号工伤认定决定书，认定被告付某某所受伤害为工伤。2012年5月4日，经洛阳市劳动 上年度职工月平均工资2788.33元的标准，计算8个月，作为支付被告一次性工伤医疗补助金，计22306.64元；计算16个月，作为支付被告一次性伤残就业补助金 ...
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工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的 元，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。七、由工伤保险基金支付赔偿项目工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性工亡补助金。...
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”作为构成工伤的法定要件之一，但对此情形下工伤认定申请期限何时开始起算并没有作出明确的规定，实践中 执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第一百六十八条规定：“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现 ...
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志远公司认为其与被砸伤人根本无劳动关系，不应该承担工伤赔偿责任。 ? [高飞律师解析] 工伤认定的关键是确认王磊和谁建立了劳动关系， 1、王 组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定 ...
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。 台儿庄区人民法院判决：驳回原告要求撤销被告枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告枣庄海联纸制品有限公司不服一审判决，提起上诉。 枣庄市中级 让其承担几十万元的保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势 ...
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申请工伤认定过期可以民事损害赔偿2003年3月始，巫巧林到江苏省句容市诚信空调器销售有限责任公司（以下简称诚信公司）从事空调安装工作。2003年5月29 民事诉讼法第一百二十八条之规定，判决如下：句容市诚信空调器销售有限责任公司赔偿巫巧林误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰 ...
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。 台儿庄区人民法院判决：驳回原告要求撤销被告枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。 原告枣庄海联纸制品有限公司不服一审判决，提起上诉。 枣庄市中级 让其承担几十万元的保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势 ...
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后能否再确认劳动关系 [案情] 邹某在2010年7月16日向劳动行政保障部门提出工伤认定申请，劳动行政保障部门受理后于当日向邹某所在的单位A纺织公司送达了限期 诉累。用人单位在作出工伤认定结论后要求确认劳动关系的主要目的是拖延时间，一审、二审下来大约就得一年的时间，这样受伤害职工的赔偿款迟迟拿不到手， ...
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