。他反复强调，保险公司已经下来看了，所以不用纠缠于保单号能不能查到。公司那边材料基本已经收齐，就快理赔了。 尽管如此，知道这些情况的村民还是有些怀疑，就算有这种情况 我们村曾经有一户人家，办理了一种交几年钱然后返还几年钱的养老保险，结果没两年，他家就把保险给退了。我问为什么，人家说不值。我一开始还觉得 ...
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的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 根据上述法律规定，伤残就业 计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。也就是说，要在一个单位连续工作满十年，期间没有离职等情形的，才能视为连续工龄。那是不 ...
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说法，杨顺治又将华铃公司告至厦门市杏林区法院。法院复认“临时工”工作到底能不能计算计算连续工龄？杏林区法院认为，由于杨顺治自1976年7月连续在华铃 时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。”劳动保障部社保中心的 ...
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现王某等7人正在根据省市下达的补缴养老保险费的文件，办理补缴手续，到退休年龄就可以享受养老保险待遇，顺利解决个人后半生养老的后顾之忧。 五、律师评析和感悟 本案 ，以备发生劳动争议不时之需。谁都可能遇到麻烦事，但是我们自己 摊上事了就不能怕麻烦，心生胆怯，要勇于面对、敢于交涉，积极咨询律师，拿起法律 ...
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初衷是好的，但是好心未必能办成好事。要知道，企业既使为员工办理了意外保险，仍然不能免除对职工的工伤保险责任。工伤保险属于社会保险的范畴，而意外 社会保险制度是社会保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。企业为员工投保意外伤害保险依据的《保险法》，是一种自愿行为， ...
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当地使领馆的验证认可。 Example 案例 3 案例概要 陈先生1998年就买过人寿保险，拥有养老和身故两项利益，自2008年以来连续2年没有缴纳保险费用，他从来没有 保险公司在10个工作日内理赔。 2）对10个工作日内不能确定的申请，保险公司将在材料齐全后第10个工作日内说明可能需要的时间。 3） ...
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下，以规章制度的形式强迫张先生接受3个月试用期的规定，该规章制度不具有法律效力，不能作为认定双方存在试用期的依据。 对于劳动报酬问题，在工资约定不明的 日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向 ...
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经济制度，社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为劳动者办理社保手续，依法缴纳相应的比例 劳动者无法享受相关社保待遇的，用人单位赔偿劳动者的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38 ...
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存在困难或因客观原因引发争议的，导致用人单位未“及时足额”支付劳动报酬的，不能作为劳动者解除劳动合同的理由。实务中对拖欠工资劳动者的法定解除权也要求 有关计划生育规定办理，不适用本规定。因此，所涉及的生育津贴权益，要按照国家有关计划生育的规定处理。而《人口与计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗 ...
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按一定标准发放计划生育奖励金； （二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； （三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由 、瞒报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据的。 第五十九条对不能完成人口与计划生育目标管理责任制的人民政府的主要负责人，追究其领导责任。 对不 ...
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