之间劳动关系存续期间为2004年9月9日至2012年10月29日，公司至今未给李某办理养老保险，其性质属于用人单位长达数年怠于履行为劳动者办理社会保险 待遇应当按月支付。［风险提示］单位未依法为员工购买社会保险，导致员工不能享受养老保险待遇损失的，员工可以要求单位进行赔偿，因此，建议单位依法为员工购买 ...
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可以分为四步走，在45个工作日内就能办妥!河南省人力资源和社会保障厅公布了《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》，对跨省流动就业或 需要办理养老保险转移接续时，只转移相关参保缴费信息，不转移资金。今后办理养老保险异地转移接续，只需分四步即可搞定：第一步：流动就业前，由用人单位或参保 ...
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还有权对用人单位收取滞纳金及实施行政处罚等。但是劳动仲裁委并无这方面的职权，不能在仲裁裁决中要求用人单位支付滞纳金或对之进行行政处罚，结果使用人单位本 在资本收益及趋利动机的驱使下，为追求效用最大化，屡屡出现用人单位不为劳动者办理养老保险这种“败德行为”也就不足为怪了。3、因劳动保障监察部门与劳动仲裁 ...
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条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工单位与职工建立劳动关系后，职工享有参加社会保险的权利，用人单位 保险条例实施办法》第十三条之规定：单位未按规定参加失业保险，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120% ...
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4日进入被诉人处工作，岗位为包装车间啤工。被诉人为本人办理了工伤保险，但未办理社会养老保险。2006年5月29日 上午，本人在工作中受伤。2006年 支付申诉人医疗补助金与伤残就业补助金，故申诉人关于一次性医疗补助金与伤残就业补助 金是不成立的。二、申诉人工伤期间，我司都有专人护理，并对生活费全额报销 ...
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铁屑击中眼球，造成8级伤残。由于该厂没有参加工伤保险而是加入了人身意外伤害险，便从商业保险公司为小刘办理了赔付手续。企业认为这次工伤事故处理完了， 的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定：“各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用。”但两者不能相互替代 .《 ...
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第七条 （暂停缴费） 参保人员应当按时足额缴纳养老保险费。参保人员因生活困难等原因不能按时足额缴纳养老保险费时，由本人申请，经街道办事处或乡（ 规定参加被征地农民社会保险； （二）领取养老金期间死亡的人员，其个人缴纳的养老保险费扣除已领取养老金后的余额，社会保险经办机构一次性支付给其指定受益人或法定 ...
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保险待遇的条件，但其没有办理退休手续，即未享有基本养老保险待遇。依据本条规定精神以上两种情形，劳动者与用人单位的用人关系均不能认定为劳务关系，而应 的权利，用人单位和国家应为其提供这种保障，但用人单位没有按规定为劳动者办理退休手续，劳动者的生活无法得到保障时，用人单位继续聘用这些人员，如果认为他们之间 ...
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仲裁后不服诉至法院，请求被告赔偿未为原告办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致原告不能享受养老保险待遇的损失21万元。 一审法院认为，原告于 ，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，法院应当受理。《关于审理 ...
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仲裁后不服诉至法院，请求被告赔偿未为原告办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致原告不能享受养老保险待遇的损失21万元。 一审法院认为，原告于 ，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，法院应当受理。《关于审理 ...
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