关于拖欠工资问题 -案例分析搜索

陕西××工贸公司诉安徽××钢构股份有限、刘××钢材购销合同纠纷案

公司投诉到东胜区人力资源和社会保障局，被告安徽××公司授权其员工林××全权处理拖欠工资事宜，最后，在东胜区人力资源和社会保障局的行政干预下，被告的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”及《最高人民法院关于适用中华人民共和劳动合同法若干问题的解释（二）》第29条：“当事人主张约定的违约金过 ...

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民事判决书

签字与其他部分的签字不一致。证人邹**到庭，欲证明欧某某加班以及提成的比例问题。某公司对邹**证言的真实性不予认可，并称证人与欧某某曾经是上下级关系，存在货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。关于欧某某要求某公司退还罚款的诉讼请求一节，关于2009年7月前的罚款或扣款，虽然 ...

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工伤确认劳动关系

劳务有限公司已按照双方约定的标准按X实际出工天数足额计发了劳务报酬，并不存在拖欠工资情况。具体理由如下：一、根据广州市X建筑劳务有限公司、X双方的用工特点已经于201 1年3月7日形成事实劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名 ...

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成功办理一起集团劳动争议案件！

工资并解除劳动关系，而澳门豆捞控股集团有限公司对职工拖欠工资及社保等问题未予以解决处理，侵犯了这些职工的合法权益，严重影响了他们正常生活和工作，。办案心得：对于该群体性诉讼案件的委托代理工作，梨城律师事务所根据司法厅《关于加强律师代理集团诉讼案件管理工作的通知》规定，将接受委托情况及时报告了库尔勒市 ...

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北京市西城区劳动争议仲裁委员会裁决书(二)

委提交了《离职证明》及《欠条》，该《欠条》内容为:由于银行账户问题，只是工资无法及时发放，截止到2011年9月欠欧xx三个月工资共计人民币壹万欧xx支付此期间未签订劳动合同的二倍工资。关于欧xx要求北京xxxx有限公司支付2011年7月至2011年9月拖欠工资及25%经济补偿金的请求，欧xx就其主张 ...

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北京市西城区劳动争议仲裁委员会

委提交了《离职证明》及《欠条》，该《欠条》内容为:“由于银行账户问题，只是工资无法及时发放，截止到2011年9月欠欧青三个月工资共计人民币壹万欧xx支付此期间未签订劳动合同的二倍工资。关于欧xx要求北京xxxxx限公司支付2011年7月至2011年9月拖欠工资及25%经济补偿金的请求，欧xx就其 ...

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一起涉外劳动纠纷案件办案手记

应当受理，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的的外语水平，与之交流和沟通不成问题。在与这位外国朋友的交流过程之中，他对于所遇到的纠纷感到不能理解，拖欠工资等这些情况对于我们国人来说，可能 ...

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关于做好涉新冠肺炎疫情劳动争议调解和案件审理工作的指导意见

影响，劳动争议审判面临新情况、新问题。2020年8月25日，江苏省高级人民法院联合江苏省人社厅、江苏省司法厅共同发布《关于做好涉新冠肺炎疫情劳动争议调解其他单位（以下称实际用人单位）工作。实际用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资，劳动者请求用人单位支付工资，并由实际用人单位承担连带责任的，应予支持。五 ...

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公司筹备期间劳动者的权益保护

七条之规定，判决A公司支付陈先生未签劳动合同的双倍工资25187.36元，拖欠工资经济补偿金2648.42元；违法解除劳动合同赔偿金6633.34元；报销款被认为是我国法律中规定的其他组织。而根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条的规定，其他组织是指合法成立、 ...

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公司筹备期间劳动者的权益保护

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