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的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否 ...
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的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否 ...
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与唐某签订了自2010年2月1日起的无固定期限劳动合同,约定年薪为七十余万元。在职期间,唐某工作成绩突出,多次得到了主管的嘉奖。可就在2012年6 ,则必然有工作内容的调整,假如只是单纯地工作地点变动,或者只是上级领导变更,一般不会被认定为是新的工作岗位。该案中,公司用电子邮件通知唐某后,安排唐某从 ...
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私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。 ( 一些劳动法律和法规方面的知识,例如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动保护和保险,法律责任等,这样求职者在与用人 ...
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不得让乙方与异性成年人同居一室。 ??3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。 ??4.负责保护乙方安全。 ??5.按月 合同签发部门)交纳介绍费_____元,(甲方_____元、乙方_____元)介绍费一律不退。 ??2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持 ...
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(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、 仲裁委员会应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期, ...
//www.110.com/ziliao/article-326162.html -了解详情
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、 仲裁委员会应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期, ...
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(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、 仲裁委员会应当将其解聘。 第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期, ...
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公司展开了唇枪舌战。“从原告在微博上发布的照片可以看出,她外出旅游的日期和地点。”法庭上,被告方公司提交的第一组证据让陈小姐颇为意外。原来,公司为证明陈 的项目开展工作,而让李小姐感到困惑的是,自己虽然为公司工作,但公司却迟迟不愿和她签订劳动合同,也不缴纳社会保险。 在多次与公司协商未果后,李小姐提出 ...
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职工。5.4乙方承诺受让产权交易标的后,同意标的企业继续履行与职工签订的现有劳动合同。第六条产权交易涉及的债权、债务的承继和清偿办法6.1乙方受让 ,并在获得上海产权交易所出具的产权交易凭证后个工作日内(或年月日前),配合标的企业办理产权交易标的的权证变更登记手续。8.2产权交易涉及需向有关部门备案或 ...
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