本人承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 ，其所获得的收入只具有劳动报酬的性质，表现为工资等形式。而在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。 ...
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本人承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 ，其所获得的收入只具有劳动报酬的性质，表现为工资等形式。而在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。 ...
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本人承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 ，其所获得的收入只具有劳动报酬的性质，表现为工资等形式。而在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。 ...
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本人承诺：绝对服从矿生产调度安排及若无故连续旷班三天以上，同意作终止合同并没收保证金和安全基金处理。之后，原告收取了被告6000元保证金和16600元安全 ，其所获得的收入只具有劳动报酬的性质，表现为工资等形式。而在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。 ...
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规定只是行政部门的指导意见，并未在法律层面确认该协议的性质。在法律层面，建筑企业内部承包合同的法律性质及法律效力一直存在争议。主要争议有两个，一是内部承包 根据《建筑法》第二十八条和建设部《关于进一步加强工程招标投标管理的规定》，承包单位在承接工程后，对该工程不派出项目管理班子，不进行质量、安全、进度 ...
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”等形式，法释[2004]14号司法解释并未将其概括为“借用具有资质施工的企业名义对外承揽工程”的形式,而是将其认定交给法官,由法官根据案件的具体事实进行 令上诉人支付逾期付款的利息。 最高法院审理认为： 本案争议的法律关系应为企业内部承包合同纠纷和企业之间建筑工程承包合同纠纷。一审判决根据《劳动聘用 ...
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个例子，发现前例发包对象是独立法人，后例发包对象是个人，我认为单位实施承包的工作承包主体不能是自然人，必须是具有用工资格的主体，如法人单位、个体户。 关系，由劳动法来调整。这句话的法律依据何在，发现法无明文规定！在企业内部承包合同纠纷的受理问题上，法律没有明确规定，最高人民法院的态度比较暧昧，劳动部的 ...
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的最终承担者，也是公司资产的最终利益相关者，如何保证公司资产保证增值，如何保证内部承包人不做出损害公司利益的事情，比如对外担保、处置公司资产、签订不平等合同 法律及经营风险相对简单，在此不做阐述。基于企业内部承包的长期性以及其本身的复杂性，我们建议除了在合同中尽可能地明确相关问题以外，在实际经营过程中 ...
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结算总造价的2.6％，该利润不包括应向国家上缴的各种税费和相关费用。该合同第7条约定乙方向甲方缴纳10万元为风险抵押金。双方还对其它事项进行了约定。 ： 第一种观点认为：中地公司与姚成所签订的合同系企业内部承包合同。因为该合同名称为内部经济责任承包合同，且合同第1条定义中就发包方、承包方、内部承包及 ...
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结算总造价的2.6％，该利润不包括应向国家上缴的各种税费和相关费用。该合同第7条约定乙方向甲方缴纳10万元为风险抵押金。双方还对其它事项进行了约定。 ： 第一种观点认为：中地公司与姚成所签订的合同系企业内部承包合同。因为该合同名称为内部经济责任承包合同，且合同第1条定义中就发包方、承包方、内部承包及 ...
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