劳动和社会保障局 -案例分析搜索

人社局“不予受理”的理由是否正当

2005年5月至2006年3月期间的养老保险费。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障部。同年3月25日，尹某到X市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以 ...

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人社局“不予受理”的理由是否正当

2005年5月至2006年3月期间的养老保险费。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障部。同年3月25日，尹某到X市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以 ...

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人社局“不予受理”的理由是否正当

2005年5月至2006年3月期间的养老保险费。2008年3月21日，尹某第二次到劳动和社会保障部投诉。2014年3月6日，尹某再次到人力资源和社会保障部。同年3月25日，尹某到X市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）投诉，该局对尹某作出《劳动保障监察不予受理投诉决定书》（以下简称《决定书》），以 ...

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关于农民工工伤认定、劳动能力鉴定问题

年9月至2012年3月24日与原审被告X在劳动关系。原审原告向事故发生地即登封市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以没有管辖权为由，要求原审原告向 X记生前自2011年9月至2012年3月24日与浙江XXX集团有限公司X在劳动关系，该仲裁裁决书已发生法律效力；故李X记生前与浙江XXX集团有限公司X ...

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【青创说法】企业用工须规范管理混乱多风险

平等权的基础性法律。其中最要害的制度是未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务以及金融经营许可证制度。后续的《银行业向劳动者每月支付二倍的工资。《北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定， ...

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上班途中与上班时猝死能算工伤吗

撤销原来的非工伤认定书。法院判案依据立法本意 2005年5月，大渡口区劳动和社会保障局重新做出工伤认定决定书，仍认定王中有死亡属于非因工死亡。这次员工工作上的不足而遭到的仇杀。 2000年7月，李乐全亲属向深圳市社会保险局松岗管理站提出工伤保险申请，但保险局认为事故发生在非工作场所，不符合《广东省 ...

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上下班途中发生交通事故认定工伤

日死亡，符合工伤认定范围，认定为工伤。原告不服，向XX市劳动和社会保障局(以下简称XX市劳动局)申请行政复议。XX市劳动局于2007 年4 月26 XX区人民法院一审查明：陈卫东系原告XXXXX酒店公司职工，双方签订有书面劳动协议，但该协议书未明确约定每日工作时间及工休时间，XXXXX酒店公司亦 ...

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超时加班致残认定工伤赔钱

，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004号也应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者直接“工作”和为了“工作”而为的行为。因为无论是劳动者的“工作”行为，还是其为了“工作”的行为 ...

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工伤保险行政纠纷典型案例

判决生效后 60日内重新作出具体行政行为。案例 3何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案——关于“上下班途中”的认定(一) 基本案情原告何培祥系原北不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达豪纺织公司。2008 年 1 月 16 日，邓尚 ...

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超时加班致残认定工伤赔钱

，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004号也应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者直接“工作”和为了“工作”而为的行为。因为无论是劳动者的“工作”行为，还是其为了“工作”的行为 ...

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