7月10日，中铁一局集团新运工程有限公司机械设备管理部以传真方式向原告发出公函，称发现三台泵站不能上压、不顶锻、不推瘤问题;由于数控设备的油泵故障率高 以此认定被告构成违约。 3、不解除合同符合原、被告的长远利益。从协议的履行期限看，原、被告在协议中约定双方为长期合作单位，按照人们的普遍认知，长期合作 ...
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后，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀疑。通过调查，发现王某所谓在多家电脑公司担任销售主管的工作经历纯属虚构。公司当即作出了与其解除 ，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。特别提醒劳动合同被认定无效的，可能产生两大法律效果：一是劳动合同 ...
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基本情况登记表时，在“婚姻状况”一栏中填了“未婚”。2016年11月下旬，张某发现自己怀孕了。其实，她早已结婚。但一想到自己来公司仅有几个月， 公司支付张某经济补偿6000元，双方解除劳动合同。法律分析：根据《劳动合同法》第8条的规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实 ...
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，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀疑。通过调查，发现王某所谓在多家电脑公司担任销售主管的工作经历纯属虚构。公司当即作出了与其解除 ，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。 特别提醒： 劳动合同被认定无效的，可能产生两大法律效果：一是劳动 ...
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后，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀疑。通过调查，发现王某所谓在多家电脑公司担任销售主管的工作经历纯属虚构。公司当即作出了与其解除 ，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。特别提醒劳动合同被认定无效的，可能产生两大法律效果：一是劳动合同 ...
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后，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀疑。通过调查，发现王某所谓在多家电脑公司担任销售主管的工作经历纯属虚构。公司当即作出了与其解除 ，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。特别提醒劳动合同被认定无效的，可能产生两大法律效果：一是劳动合同 ...
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全部处理国×公司的废弃物。济南市环保局复函中证实：“华东环境保护督查中心现场检查发现腾跃公司危险废物暂存车间贮存能力已经满负荷，暂时不具备进一步接受危险废物的 关于预付款的利息问题，本案起诉之前，国×公司无证据证明向腾跃公司主张过解除合同、返还预付款，故《战略合作协议书》一直在履行过程中，国×公司主张 ...
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代价。因为《职业病防治法》中规定，员工在工作中发现患有职业病，如果最后的用人单位有证据证明员工职业病是先前用人单位的职业危害造成的，由先前的用人单位 的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。《关于贯彻 ...
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《劳动法》第29条规定：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得与其解除劳动合同。《劳动合同法》《工伤保险条例》也有类似这样的规定。然而， 的！”于律师说。追究错误事实来源员工获得合理补偿经过认真审读法院判决，于律师发现该判决认定的安娜的离职时间来源于此前的二审判决，而该二审判决依据的则是 ...
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后，公司发现王某的销售业绩平平，遂对王某的工作经历产生怀疑。通过调查，发现王某所谓在多家电脑公司担任销售主管的工作经历纯属虚构。公司当即作出了与其解除 ，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。特别提醒劳动合同被认定无效的，可能产生两大法律效果：一是劳动合同 ...
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