决定。明明还未刷考勤卡，怎么算是已经进入工作场所了呢！对于人社局的认定，服饰公司不服，遂向法院提起了行政诉讼。服饰公司认为，其工作场所是在二楼 违背了工伤保险中关于履行工作职责招致人身伤害的立法本意，应当不予认定为工伤。回家路上遭遇车祸死亡职工下班后回家遭遇车祸身亡，公司却提出早已为员工安排了宿舍，是 ...
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李某家属向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年7月26日作出仲裁裁决书，认定李某与飞翔公司存在劳动关系。飞翔公司不服仲裁裁决向人民法院提起民事诉讼，2011 超过1年的申请时效。被告人力资源和社会保障局以原告提出工伤认定申请超过1年为由作出不予受理通知书，适用法律错误，违反法定程序，故该行为应予撤销 ...
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造成的工伤医疗费用及治疗期间的工资。该仲裁委以"未经工伤认定争议不属受理范围"为由决定不予受理，马某某不服该规定起诉至原审法院，要求麦德龙虹口商场支付其2009年4月1日至2009年8月7日期间工伤医疗费人民币(以下币种均为人民币)2,000元、工资15,920元(每月3,980元×4个月) ...
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5月10日作出某人社工认字〔2012〕041号不予认定工伤决定书，认定刘某所受伤害不认定为工伤或视同工伤，2012年5月16日，原告诉至法院请求 被告作出的认定书。 审理 原告刘某诉称被告某县人力资源和社会保障局作出的认定书认定事实及适用法律错误，请求法院依法予以撤销。 被告诉称原告于2012年1月 ...
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今年3月，朱兵的家属向内江市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，但是该局不予认定。朱兵家属对此认定不服，遂提出诉讼，近日，法院开庭审理了此案。 法院 有关规定：朱兵由于加班错过就餐时间，在项目经理安排统一就餐后，意外死亡，可以认定朱某受伤是工作时间、工作地点的延续，是因工作原因而死亡。 对于是否醉酒 ...
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享受住院伙食补助费。经医院确定需护理的，按医院护工标准发给护理费;医疗期间享受工伤津贴;享受标准为14个月本市上年度职工月平均工资的一次性伤残补助金。本人 法院据此认定孙某月平均工资为1987.86元。孙某对此未能提供相反证据，对其要求按月工资2500元为标准计算工伤津贴及伤残补助金的请求，不予支持。 ...
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认定申请。２００５年１２月２８日，乌市劳动和社会保障局作出不予认定阎正文死亡为工伤的行政决定，对此，自治区劳动和社会保障厅也持相同意见。 递上去 此前，邓女士曾向福田区人民法院提起行政诉讼，要求变更深圳市人力资源和社会保障局相关认定，但败诉。昨日下午，该案二审在深圳市中级人民法院开庭。当天，法院以尚 ...
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了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 ，更有利于保护行政相对人的合法权益。本案市劳动局对吴某作出的不予认定为工伤的工伤认定决定缺乏事实和法律依据，依法应与撤销。 作者：抚州市中级人民法院 ...
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违反了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利。 法律，更有利于保护行政相对人的合法权益。本案市劳动局对吴某作出的不予认定为工伤的工伤认定决定缺乏事实和法律依据，依法应与撤销。王明华 魏灵...
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了《条例》的规定，缺乏事实依据，且适用法律不当。 从立法精神来看，我国工伤保险法律法规尽可能地保障无恶意的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的 ，更有利于保护行政相对人的合法权益。本案市劳动局对吴某作出的不予认定为工伤的工伤认定决定缺乏事实和法律依据，依法应与撤销。 作者：抚州市中级人民法院 ...
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