） 法释〔2014〕9号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会 权向相关组织、单位和个人追偿。 第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害， ...
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撤销昆明市人力资源和社会保险局2019年4月15日作出的编号：11030315《不予认定工伤决定书》； 三、撤销云南省人力资源和社会保障厅于2019年7月8日 因没有正确理解《安全生产法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、人力 ...
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七十三条、全国人大法工委[2005]1号批复、《最高法院、公安部关于处理交通事故案件有关问题通知》第四条规定，公安交通管理部门作出的道路交通事故认定书或证明书 机关可根据实际情况决定是否采信该证据。基于上述考虑，事故证明在工伤认定类行政案件中仅是当事人提供证据种类之一，当事人如果对交通事故的发生提供新 ...
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的意见》（人社部发[2013]34号）第七条、最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第三条第（四） 较而言，《人身损伤致残程度分级》规定的伤残等级标准比《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》规定的伤残等级标准严格。二、“农民工”能否直接 ...
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连带向王德平支付赔偿款126378.98元。陈素芳律师认为既然本案参照《工伤保险条例》进行赔偿，用人单位应承担严格责任，则一审法院进行过错责任划分有误 工人因工受伤案件，在全国乃至省、直辖市甚至市辖区范围内，人民法院作出的裁判文书并不统一，令劳动者维权茫然，委托代理人代理方案不明确。令工伤职工为了避免 ...
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保险待遇的，不适用本条例”的规定，“达到法定退休年龄的劳动者能都申请进行工伤认定应结合劳动者是否享受养老保险待遇或领取退休金来判断”，即如果达到法定退休年龄 ，剥夺了享受城乡居民养老保险待遇的人员依法享受上位法规定进行工伤认定的权利，不应作为案件审理依据。3、城乡居民养老保险制度与城镇职工基本养老保险 ...
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【申请再审】 社保局仍不服，向吉林高院申请再审称： 1、其作出不予给付工伤保险待遇的决定符合法律、行政法规和地方性法规的规定，该行政行为合法。 2 工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金”。 最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定：“职工因第三人 ...
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停工留薪期工资43 700元。二、一次性伤残补助金24 642元。三、一次性工伤医疗补助金69 119．4元。四、一次性伤残就业补助金14109元。综上，判决 工伤保险条例若干问题的意见》第一条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》第三条第（一）款规定：存在双重劳动关系的劳动者，在发生工伤 ...
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家属仍不服，上诉至东莞市中级人民法院。二审法院认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第6条规定 ，员工提前下班并没有改变“上下班途中”的本质，则应当认定为“合理时间”。再次，工伤认定应遵循“无过错责任”原则。在我国民事立法和损害赔偿理论中, 损害赔偿的 ...
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四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得 6600元、被抚养人生活费29，040元，合计88，400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院颁布的《 ...
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