工资标准向陈某某支付观察期间的工资待遇49400元。 七、田某某诉重庆某某人才服务有限公司、国家测绘地理信息局重庆测绘院工伤保险待遇纠纷案 裁判要旨：在劳务派遣中， 关系，随后出具《解除劳动合同证明书》。之后，某某实业公司便未再给杨某缴纳失业保险费，也未在解除劳动关系之日起15日内将杨某某的失业情况、 ...
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已构成伤残陆级。杨某某就其工伤保险待遇纠纷向湖南省常德市鼎城区人民法院起诉。 法庭审理中查明，杨某某受伤前12个月平均工资为1735元。杨某某受伤后在 鼎城分公司已支付医疗费75000元，而该环境服务有限公司鼎城分公司及其总公司未给杨某某缴纳工伤保险费。 法院审理后认为，本案中杨某某所受之伤，已被发生 ...
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月年满60周岁后离开被告公司，在被告公司工作期间被告未为原告办理社会保险手续及缴纳社会保险。2017年6月5日原告就被告未为其交纳在职期间的养老保险费要求 退还，不享受养老保险待遇。退还账户储存额为个人缴纳的养老保险金及职工每缴纳满一年的社会养老保险金后，社会养老保险返还的一个月社会平均工资。因此， ...
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临时就业人员。二、以人为本、创新思维，科学合理的确定灵活缴费方式。临时人员缴纳工伤保险费，要遵循“以支定收、收支平衡”的原则，可采取“按行业类别”或者 劳动保障部门要不断完善措施，改进工作作风，在工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇审核、支付等各个工作环节上提供方便快捷服务，保障工伤职工及时足额享受 ...
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向本委申请仲裁。统筹地区上年度职工月平均工资为3280元/月。仲裁请求某机械公司支付伍某捌级伤残工伤保险待遇。处理结果某机械公司支付申请人捌级伤残 ，申请人伍某与被申请人某机械公司建立劳动关系，该公司应依法为伍某办理并缴纳社会保险。为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律规定的强制性义务。一些 ...
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加班到下午7时左右，导致原告回家途中发生交通事故而身受重伤，被告因没有为原告缴纳工伤保险，拒绝为原告申请工伤认定，在原告申请认定后，新化县人力资源和社会保障局二次 原告可享受停工留薪期的工资待遇及生活不能自理期间的护理待遇，本院酌情认定停工留薪期间为九个月，护理期间为六个月。《工伤保险条例》第三十七条 ...
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月工资单，用以证明被告于上述期间的工资领取情况；由于被告对该证据的真实性无异议，故本院对此予以确认；4、生育保险待遇支付核定表，用以证明被告已向 聘用被告担任中国区助理审计经理一职等内容。原告以每月10,698元为基数为被告缴纳了2010年4月至2011年3月的社会保险费、以每月11,688元为基数为 ...
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营业部，现在改了，节假日没有休息过，包括周末和法定节假日，加班也没有国家规定的工资待遇，工资是由鹏劳公司发放每月发放一次。2、证人周某（男，汉族， 证明是全日制劳动关系。对证据6，真实性没有异议，充分显示被告为原告缴纳了养老保险，并不存在拖欠养老保险的现象。对证据7，原告是2014年3月18日就没有再 ...
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，.....”；第五十八条规定“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”本案 鉴定医疗终结期为3个月，故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，被告应按原告受伤前的工资待遇向原告3个月即2010年9月22日至 ...
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第四十一条中又规定不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。而且在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家 计划生育政策生育二胎员工孕期、产期和哺乳期没有上班期间的工资；违反计划生育政策生育二胎员工也不能享受生育保险待遇。总之，妊娠、分娩、哺乳三期期间的一切费用 ...
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