十四条规定：国务院国有资产监督管理机构，省、自治区、直辖市人民政府可以依据本条例制定实施办法。国务院国资委、财政部发布的《企业国有产权转让管理暂行办法》， ，法律出版社2008年11月版，第143页。 [6]江苏省高级人民法院民二庭：《企事业单位国有产权转让合同的效力认定》，载于《法律适用》2005年 ...
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部门认定为工伤，用人单位不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。近日，江苏省南通市中级人民法院终审判决认定：员工在食堂就餐视作工作场所的合理延伸，属于工伤。 现年 是众恒源照明科技公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂 ...
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部门认定为工伤，用人单位不服，提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。近日，江苏省南通市中级人民法院终审判决认定：员工在食堂就餐视作工作场所的合理延伸，属于工伤。 现年 是众恒源照明科技公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂 ...
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的社保。3、毛某与苏州某建设安装公司之间没有书面的劳动合同，也没有其它的有效证据能证明双方之间存在劳动关系，如何向劳动部门提供有效的证据申请工伤？这里涉及到相关的证据取证以及庭审中的诉讼技巧，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条的规定“具备用工主体资格的用人单位将工程或者 ...
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柳先生：我与单位签订了期限为4年的劳动合同。去年年底，我因公出差，在江苏省苏州市发生交通事故，致我丧失劳动能力。请问：请求工伤赔偿后，是否可以提起 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求 ...
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10月17日，江苏省南通市中级人民法院对此作出终审判决，认定符合工伤法定条件，驳回原告诉讼请求。2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤 认定。因此，连某从在岗发病到其死亡时止在48小时之内，符合工伤保险条例第十五条第一项规定视同工伤的法定条件，遂判决维持人社局的工伤认定 ...
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决定。今天，江苏省南通市中级人民法院对此作出终审判决，认定符合工伤法定条件，驳回原告诉讼请求。 2013年3月，连某受聘一家船舶工程公司，但未签订劳动合同和办理工伤 认定。因此，连某从在岗发病到其死亡时止在48小时之内，符合工伤保险条例第十五条第一项规定视同工伤的法定条件，遂判决维持人社局的工伤认定 ...
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案例15号--徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年1月31日发布） 指导案例16号 苏州分公司（简称鲁潍公司）诉称：被告江苏省苏州市盐务管理局（简称苏州盐务局）根据《江苏省〈盐业管理条例〉实施办法》（简称《江苏盐业实施办法》 ...
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，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定 限其在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。 案例3 何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案 ——关于“上下班途中”的认定 （一）基本案情 原告何 ...
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的保险合同向我公司理赔。对于倪秀美通过医疗保险基金管理中心报销了的费用，我公司不应承担。 【审判】 徐州市贾汪区人民法院经审理认为，江苏省高级人民法院《劳动 赔偿案件若干问题的通知》的通知的规定，即《机动车交通事故责任强制保险条例》施行后，如果发生交通事故的机动车方没有投保机动车交通事故责任强制保险， ...
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