条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准 按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、以上计算暂按照2009年河北省唐山市城镇单位在岗职工 ...
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代表、员工等来实施。至于该笔款项是否属保管物，而保管关系的形成，首先要求对物的占有是在合法的途径下完成，然后行为人在客观上将自己持有或者管理的他人财物 客户要进行透支前，必须要通过提交担保，办理更为复杂的手续，才能与银行缔约取得该项权利。有关透支限额或限期等均有明确的约定，尽管大多均为格式条款，但毕竟 ...
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应当由用人单位向社会保险机构代缴社会保险费。这种强制性的规定是对劳动者今后生活的一种保障性措施，有利于劳动关系的良好发展，有利于维护社会稳定。因此不能以 是申请人同意减少部分应由被执行人为其缴纳的保险金，剩余部分由被执行人一次性支付给其本人，由其自行办理社保手续，而无须由被执行人向社保局缴纳上述费用， ...
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法院民一庭2013年的答复意见，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜 %。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 ...
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Y生化公司的商业秘密，也不得直接或间接从事与Y生化公司业务相近或构成竞争关系的工作。2013年2月朱某从原告处离职，3月份与被告X生物科技（上海）有限公司 2月25日，Y生化公司与朱某正式办理劳动合同终止手续，朱某从Y生化公司处离职。二、Y生化公司主张的客户名单的情况Y生化公司与案外人上海A生物技术 ...
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的自我保护意识，积极配合政府职能部门加强对单位和个人非法使用童工情况的法律监督，依法维护未成年人的合法权益。 二、各地要结合实际情况，认真分析研究打击 的主体进一步予以明确，排除了不满16周岁的未成年人从事家庭劳动、家务劳动等未形成劳动关系的劳动，将禁止使用童工的主体限定为用人单位，即国家机关、社会 ...
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由用人单位向社会保险机构代缴社会保险费。这种强制性的规定是对劳动者今后生活的一种保障性措施，有利于劳动关系的良好发展，有利于维护社会稳定。因此不能以 的保险金，剩余部分由被执行人一次性支付给其本人，由其自行办理社保手续，而无须由被执行人向社保局缴纳上述费用，申请人撤回执行申请，该案执行终结。 徐涛律师 ...
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提交《工作交接单》一份，证明申请人于2015年9月9日从山东某某热力集团有限公司办理完交接手续，在此之前都是由山东某某热力集团有限公司负责考勤 被申请人或者山东某某热力集团有限公司从未向申请人出具过解除劳动关系的证明或者通知。因此，不存在劳动关系解除的情况，申请人无权主张经济补偿金。 2、关于出具解除 ...
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年3月17日，被告人崔某利用职务便利，擅自挪用建筑协会资金350万元用于支付个人购房款。同年3月25日，被告人崔某向被害人王华涛谎称建筑协会需要资金周转 工作。所以在本案中，由于尚未办理正式调动手续，且在案证据也显示，被告人的工资福利、组织关系仍挂靠在中建八局，从劳动关系的角度来看，被告人崔某仍属于 ...
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钱某身为基金公司高管，却因个人负有1,900万元债务且被列为失信被执行人，致使工商登记部门无法为其办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与钱某的劳动合同关系，钱某则认为公司的行为构成违法解除，故起诉至法院要求恢复劳动关系。近日，虹口区法院审结了该起案件，一 ...
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