个人办理劳动关系的手续 -案例分析搜索

保定律师承办韩X经济补偿金劳动争议仲裁、诉讼案

如果由申诉人向公司提出申请，公司依照工作程序，会积极地为申诉人办理劳动关系的终止手续，这是公引据规章制度和法律法规应尽的义务．三是公司在员工的劳动，任何口头等其他形式终止劳动关系的行为都是无效的。对方声称公司已经终止劳动关系是没有根据的．四是申诉人在保定分部竞争上岗落选后，可能是出于个人原因的考虑， ...

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最高法民一庭：劳动争议的11个指导案例+12条意见

重大损失为由，以黑板报形式解除与邵某劳动关系，要求邵某赔偿2万元，随即停发工资。邵某要求化工厂办理个人档案转移手续，化工厂以邵某未赔偿损失为由拒绝是否属于人民法院受理范围？答：对于无正式编制，与单位签订劳动合同的工作人员，属于与单位建立劳动关系的劳动者，其与单位之间订立、履行、变更、解除或者终止 ...

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事实劳动关系不成立

长假，双方达成"互不找"协议：被诉人全额为申诉人缴纳养老、待业和工伤保险(含劳动者个人应缴部分)，申诉人不领取生活费。此后18名申诉人离开被诉人在外或从事第二给与情况下，由于双方不办理所谓终止或续订"手续"就认为形成了事实劳动关系，视为续订劳动合同。本案中的18名申诉人在劳动合同期满时和期满后要么在 ...

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35种属于劳动争议的情形

的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（五）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（六）个体工匠与帮工、学徒（十一）外国人、港澳台人员在中国内地就业应办理相应用工手续，其产生的用工关系应按劳动关系处理。未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》等用工 ...

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员工被借用到其他公司参与管理工作，要求确认劳动关系

，写明2004年5月19日合同解除；5、"2006年徐某某个人帐户转移核定表"。徐某某质证意见如下，对证据的真实性无异议，当时不知道19,200元的性质徐某某于2004年5月到农工商公司协商解除劳动关系，并办理退工手续。在原审当事人提供的证据中，农工商公司在解除劳动合同经济补偿金补贴审批表中，明确徐 ...

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原劳动关系未终止新劳动合同能否生效