（国发〔1982〕59号）：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。2、国有企业辞退违纪职工暂行规定（1986 按照中华人民共和国劳动合同法有关规定，被告由于没有提供其解除或终止劳动关系的书面证明，使原告20多年的工资没有领取，社保没有办理，住房公积金待遇没有落实 ...
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号关于对乌鲁木齐市不予颁发煤炭生产许可证矿井申诉意见的批复，未向原告作出书面答复。 原告金山煤矿诉称，2000年我矿在办理煤矿生产许可证延续手续的工作 应当颁发煤炭生产许可证；经审查不合格的，不予颁发煤炭生产许可证，但是应当书面通知煤矿企业，并说明理由。 2、《新疆维吾尔自治区实施＜煤炭生产许可证管理 ...
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有一定积极意义。再者，《江苏省劳动合同条例》第25条明确规定，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的，用人单位 规定缴纳社会保险费。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立 ...
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电、燃气、暖气费及与房屋有关的其他费用，乙方应在接到甲方垫付的通知（或书面通知）后7日内一次性付给甲方。供暖费费用按合同面积支付甲方的签字人为马 补充合同与本合同正文具有同等的法律效力。也就是说，合同明确约定变更合同内容应以书面形式，并经双方签字盖章后才具有法律效力，被告提供的录音材料并不具有变更合同 ...
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21000元左右，王某某在某某公司处工作期间，某某公司一直未与王某某签订书面劳动合同，并且拖欠王某某2018年1月份止2018年3月份的工资共计44500元 每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第 ...
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共性法律风险 （一）股权转让协议方面的风险 1.形式不规范 （1）未订立书面股权转让协议。交易双方达成股权转让合意是股权转让法律关系成立的基础。 一般而言 迟延履行，反而应承担违约责任。 （三）股东优先购买权方面的风险 1.未履行书面通知义务。 依照《公司法》第71条规定，有限责任公司股东向股东以外的 ...
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医院办理医疗保险手续，补缴费用，驳回其他请求。医院于2007年2月1日通知李某解除劳动关系，但是没有支付经济补偿金。2007年3月，李某仲裁 用人单位劳动人事部门、办公室或者的董事长办公室，如果用人单位拒绝签收书面通知，劳动者证明已经通知用人单位的最佳方式是用挂号信的形式邮寄给用人单位，保留挂号信回执 ...
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实施工伤保险条例办法》的规定，以受伤人员于浩系童工为由，做出不予受理的书面通知。无奈之下，于浩的父亲又来到仲裁委员会，5月18日，仲裁委仍以 的直系亲属的投诉不予受理，劳动争议仲裁委员会对其仲裁请求置之不理，更不要说出具书面的《不予受理通知书》，伤残童工或死亡童工的直系亲属只得直接向人民法院起诉。当然 ...
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电话沟通，对方未予解释。2011年7月，XX公司以KKK公司违约为由，书面通知KKK公司解除合同。2011年10月，XX公司取得该项目的商品房预售许可证。经 义务，合同具备继续履行的条件。尽管KKK公司未对XX公司发出的特快专递给予书面回复，与合同约定不符，但该履行瑕疵并不是能够导致合同目的无法实现的 ...
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。7.2变更劳动合同的操作流程7.2.1用人单位与劳动者变更劳动合同，应当采用书面形式。双方可以签订劳动合同变更协议（见附录B），并且签名或者盖章确认。7. .9 劳动合同的变更A.9.1任何一方要求变更本合同的，都应以书面形式通知对方，书面通知应写明变更的有关内容和变更理由。A.9.2甲乙双方经协商 ...
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