”乃是一则警世恒言：当中国以世界工厂为自豪 时，中国的劳动者权益保障机制和权利救济机制是否心意真诚地开门迎接劳动者？ ◇【徐友渔】想到比干挖心 据说，比干 的生命的最好祭 奠——真正践行以法治国，约束住公权力，保护好私权利。（著名报人） 4.邓玉娇案 ◆【案情】 湖北巴东县野三关宾馆女服务员邓玉娇因不 ...
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管理。因此，学生实习工作期间是同时受学校和实习单位的双重管理的。就此意义而言，实习生并不属于我国劳动法意义上的劳动者范畴。同时，根据赵某与公司所签劳动合同 没有及时沟通实习学生与实习单位之间的联系，采取任何有效措施保护实习生的合法权益，因此，赵某所在学校应分担一定的损失。赵某的母亲虽然应公司要求出具了 ...
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因而，第三人驾驶车辆受伤应视为是因工作原因，《工伤保险条例》的宗旨也是充分保护劳动者的合法权益。因此，第三人是在工作时间和工作场所内因工作原因而受伤， 工作性质，其装卸与随车密不可分，具有长期性和固定性的特征，已不是一般意义上的因工外出，其工作场所不单单是装卸牛奶的地点，而且还应包括其随行的车辆。据此 ...
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中做出了离岗退养人员享受普调性工资待遇等方面的具体承诺，体现了劳动者与用人单位之间的在工资待遇方面达成的一致意思表示，与《中华人民共和国劳动法》第 劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护，具有较强的典型意义。我国社会主义市场经济发展过程中，国务院制定的重要改革措施需要严格执行。离岗退养协议 ...
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上的“劳动关系”。 法官介绍，根据以上案例，特殊“劳动者”应仔细辨认与单位发生的纠纷是否属于法律意义上的劳动争议纠纷。如纠纷性质并不属于劳动争议纠纷，则无需向 仲裁申请再以同样理由诉至法院。虽说不受《劳动保护法》的保护，但是毕竟属于用工的形式，劳动保护部门有权利对这些企业进行管理。如果双方是就提供劳务 ...
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数字，事实争议不大。但是未及时支付工资存在违法。用人单未依法支付工资的，可以由劳动者申请仲裁后交由法院申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 责任的一种民事法律救济制度。建立完善且符合我国国情的人身损害赔偿制度对全面保护自然人的生命健康权益具有重要意义。民法通则第一百一十九条规定了人身损害 ...
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存在拟制血亲关系。在代孕子女生父罗某死亡而生母不明时，为保护未成年人的合法权益，代孕子女的祖父母要求担任监护人等要求于法有据。因此，一审法院支持了 违反性道德，违反人格和人格尊严，危害家庭关系，限制经济自由，违反公平竞争，违反劳动者保护等时，即可认定民事行为因违反社会公共道德而无效。在有偿代孕场合，代 ...
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的传统雇佣关系则更混乱，临时工概念被不同的部门拿来使用，赋予相应的含义，究竟非法律概念，致使法律在保护农民工权益方面出现失效，还需要国家政策规章来救济 合同以及劳动合同、劳务合同概念被频繁转换使用，造成了相当混乱和司法困境。一旦劳动者发生人身伤亡或者财产损失后，因为没有签订书面劳动合同，就很难对双方的 ...
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计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 xx电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘xx等十一人认为他们应当按照离岗 ,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护,具有较强的典型意义。我国社会主义市场经济发展过程中,国务院制定的重要改革措施需要严格执行。离岗退养协议中 ...
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中做出了离岗退养人员享受普调性工资待遇等方面的具体承诺，体现了劳动者与用人单位之间的在工资待遇方面达成的一致意思表示，与《中华人民共和国劳动法》第 劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护，具有较强的典型意义。我国社会主义市场经济发展过程中，国务院制定的重要改革措施需要严格执行。离岗退养协议 ...
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