公司一直没有正式聘用王的材料。1995年8月15日，市政公司与桑植县纪念贺龙诞辰一百周年办公室（以下简称纪贺办）签订修建“百龙桥”工程承包合同， ，……，企业可以与职工签订固定期限、无固定期限或者以完成特定生产任务为期限的劳动合同”。《湖南省全民所有制建筑安装企业转换经营机制条例》实施细则第一条第四款 ...
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被骗造成用人单位损失的赔偿责任认定 ——江苏无锡中院判决无锡市某大酒店诉阮某某等三人劳动合同纠纷案 裁判要旨 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的是否应承担赔偿责任，劳动法、劳动 所需U盾在周某处，Q3遂提供周某电话让陈某联系。周某到办公室后，陈某将抄有Q3发送的汇款信息的字条给周某，让其赶紧汇款 ...
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了一项个性化条件，要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者举报宁某实际身高未达到设定的条件，某公司将拟聘考生集合到单位办公室组织重测，宁某此次身高测量结果仅为155厘米 ...
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了一项个性化条件，要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者举报宁某实际身高未达到设定的条件，某公司将拟聘考生集合到单位办公室组织重测，宁某此次身高测量结果仅为155厘米 ...
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了一项个性化条件，要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者举报宁某实际身高未达到设定的条件，某公司将拟聘考生集合到单位办公室组织重测，宁某此次身高测量结果仅为155厘米 ...
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亲自处理此事。但经过询问得知，他在单位工作一个月内就受了伤，手中没有劳动合同，病例资料在回老家途中遗失、事发至今公司也未申报工伤，总之给人感觉就是一起 ，但医院仅将电脑里留存的《X线诊断报告》及用药情况打印出来，加盖门诊办公室的印章；随后到车管所调取该员工所驾驶车辆的基本信息，查明车辆所有人为所属单位 ...
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，如不清扫者一次罚款伍元。 9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。 10、 的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活（包括装卸活动）。 12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌 ...
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中，韩某的行为构成职务行为，理由如下： 首先，韩某与物业公司系劳动合同关系，即韩某系物业公司的工作人员； 其次，周某与物业公司系物业服务合同关系， 约定的内容，服务公司应尽必要的管理义务。 最后，周某受到伤害的地点为物业办公室，受到伤害时周某与物业公司正在协商物业服务有关事宜。 由上述三点可以得出以下 ...
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给企业的利益造成了极大伤害为由，不但暂停了徐婷的总经理职务，而且还通知办公室和财务部门停发了徐婷2006年8月份以后的工资。三、上法庭维护权利 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
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许可或超越许可范围开展互联网新闻信息服务活动的由国家和省、自治区、直辖市互联网信息办公室依据职责责令停止相关服务活动，处一万元以上三万元以下罚款。新媒体如火如荼发展了 是无效的。因为前者是可以是双方的合意，后者则是绝对的人权。就像劳动合同里即使有“女员工在入职三年内不得怀孕生子”的约定，也是无效的。 ...
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