办案经验总结： 一、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同损害赔偿。 损害赔偿金=劳动者月工资*2*应当订立无固定期限劳动合同而未订立的时间（以月为 劳动合同，合同期限为2年。合同生效后榆林市人力资源开发服务有限公司派遣原告到劳务用工单位中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司大柳塔矿业洗选中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-230129.html -了解详情
钱某承担赔偿责任，并驳回对赵某的诉讼请求。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、赵某与钱某之间形成的是货物运输合同关系 鉴于民事主体就 id=28751。 [④]《侵权责任法》第三十四条、第三十五条规定的用人单位、劳务派遣单位侵权责任以及和接受劳务一方的侵权责任虽然也涉及对劳动合同关系的认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-302750.html -了解详情
。次日，孙某诉至济南市历城区人民法院，该院同日受理。电建公司提出管辖权异议，认为孙某的用人单位系东平县劳动就业办公室(以下简称就业办)，劳动合同实际履行地在云南省 的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-545718.html -了解详情
。次日，孙某诉至济南市历城区人民法院，该院同日受理。电建公司提出管辖权异议，认为孙某的用人单位系东平县劳动就业办公室(以下简称就业办)，劳动合同实际履行地在云南省 的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-543813.html -了解详情
。次日，孙某诉至济南市历城区人民法院，该院同日受理。电建公司提出管辖权异议，认为孙某的用人单位系东平县劳动就业办公室(以下简称就业办)，劳动合同实际履行地在云南省 的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-543541.html -了解详情
。次日，孙某诉至济南市历城区人民法院，该院同日受理。电建公司提出管辖权异议，认为孙某的用人单位系东平县劳动就业办公室(以下简称就业办)，劳动合同实际履行地在云南省 的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-543125.html -了解详情
。次日，孙某诉至济南市历城区人民法院，该院同日受理。电建公司提出管辖权异议，认为孙某的用人单位系东平县劳动就业办公室(以下简称就业办)，劳动合同实际履行地在云南省 的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-510213.html -了解详情
。次日，孙某诉至济南市历城区人民法院，该院同日受理。电建公司提出管辖权异议，认为孙某的用人单位系东平县劳动就业办公室(以下简称就业办)，劳动合同实际履行地在云南省 的争议事项未作出实体处理，本案也就不符合起诉条件。此外，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-325431.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务