、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。 对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整 在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调 ...
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休带薪年休假8天200%的工资贰万元。(本案例中人物姓名均系化名)【延伸问题】一、劳动争议中举证责任如何分配？对于年休假谁要证明？劳动人事争议仲裁过程 实施主要有：计算年休假工资的工资基数、累计工作时间以及未休年休假工资是否已经发放等。而与这些事实相关的有效证据，大部分都在用人单位的掌握中。因此对于年 ...
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伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产”、第十四条“人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限 以及婚前财产”的所有权的归属问题，明显就是对自己财产所有权的一种处分行为。例如，把在婚姻关系存续期间自己个人所得的工资、奖金收入，个人的知识产权的 ...
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XYY精密定位平台的校准方法。原告在提交上述两项发明申请时已向被告领取了奖金人民币2,250元。2009年12月23日和2010年9月15日,上述两项 上述规定,本院予以认定。就奖励办法中关于对发明人的奖励在离职后不予发放的规定是否有效的问题,我国《合同法》第三百二十六条规定,职务技术成果的使用权、 ...
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XYY精密定位平台的校准方法。原告在提交上述两项发明申请时已向被告领取了奖金人民币2,250元。2009年12月23日和2010年9月15日,上述两项 上述规定,本院予以认定。就奖励办法中关于对发明人的奖励在离职后不予发放的规定是否有效的问题,我国《合同法》第三百二十六条规定,职务技术成果的使用权、 ...
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的基本原则、公司法的有关规定执行。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第十六条规定，人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产 质登记，凡材料齐全，符合法定形式，工商行政管理机关当场作出登记决定，并发放有关通知书。（申请人以非固定形式提交行政许可申请的，受理审核时限按国家 ...
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劳动争议案件的依据。 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第37条:用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经 规章中可以规定的对于员工的处罚方式通常有：书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、辞退等等。由于处罚往往触动了员工的个人 ...
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月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入此处的津贴和补贴即包括高温津贴，要求以货币形式发放。此外，从《北京市人力资源和社会保障局等部门关于做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》等地方人力资源和社会保障部门的用人单位除支付劳动者高温津贴外，在 ...
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gyh_168@163.com，网易博客：//blog.163.com/gyh_168/上海财税服务中心：www.shtaxhelp.com，如有财税问题、票据和工商纠纷可以访问该网站并在线咨询，将有专业人士在24小时内回复您。...
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》发布以后，组织他人成立公司，以发展会员在网上购物、投资为名，用高额分红和奖金作诱饵，要求被发展人员以认购一定数额商品的方式取得会员资格，并以会员直接 2001年4月18日，最高人民法院在《关于情节严重的传销或者变相传销行为如何定性问题的批复》中，明确了国务院《关于禁止传销经营活动的通知》发布后，仍然 ...
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