章程中规定职工代表大会的设置、职权和议事规则,还可以规定奖惩制度、劳动用工制度等经营管理的具体制度。 4、关于股东、董事开会代理出席的规定。公司召开 在实际运用时缺乏可操作性,公司自身章程要解决的问题就是将这些原则性的规定细化,使其具有可操作性。章程规定的好坏,直接关系着公司治理法律风险的大小,尤其在 ...
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被免职,2013年5月10日离职。24、米某的员工登记表、中层管理人员登记表,劳动合同、免职通知,离职申请表,工资明细表,证实其系金某某公司董事长, 一些细节进行了辩解,但依据最高人民法院《关于被告人对行为性质的辩解是否影响自首成立问题的批复》,不影响二被告人在该笔犯罪事实上自首的成立,依法可以从轻或 ...
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本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和 职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的 ...
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本单位的职业病防治工作; (二)制定职业病防治计划和实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案和 职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的 ...
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规定,要求对重大合伙事项订立书面协议,但对于没有书面形式的合伙,又未经工商行政管理部门登记的所谓“事实合伙”,通常也承认其事实效力。一般认为,合伙合同是诺成 的风险,特别是以知识产权、土地使用权等作为出资时,其份额的多少,直接关系合伙企业的财产状况和运转能力,因而必须要妥为处理。4、连带责任的风险入伙 ...
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次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-326002.html -
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调、以拖促调。要及时查明当事人之间的纠纷争执点和利益共同点,准确合理确定当事人利益关系的平衡点,维持双方当事人权利义务基本均衡,确保调解结果的正当性。要认真履行对调解 判转换环节因效率不高而延长案件处置周期;要加强对调解工作的跟踪管理和评查,及时纠正调解工作中存在的问题,着重解决硬调、久调不决等问题, ...
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1996年8月19日,鞍山市中级人民法院主持召开债权人会议,通过了破产财产清算分配方案。据此,鞍山市中级人民法院于同日作出裁定:经本院成立破产清算组,对该厂资产 中若干问题的通知》。本案申请破产企业属于国有企业,受申请法院适用《企业破产法(试行)》是正确的。 二、依法确认债权清理破产企业欠债,直接关系 ...
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:汕头经济特区华海贸易公司 异议人:中国包装进出口辽宁公司异议人:汕头市广信企业(集团)贸易发展公司 异议人:汕头市城建经济发展总公司 异议人:汕头经济特区轻纺 该阶段主要解决申请人能否享受责任限制、责任限制的数额、申请人对海损事故是否负有责任及责任比例、各债权人的债权数额及应分配的数额等问题。 6、 ...
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:汕头经济特区华海贸易公司 异议人:中国包装进出口辽宁公司异议人:汕头市广信企业(集团)贸易发展公司 异议人:汕头市城建经济发展总公司 异议人:汕头经济特区轻纺 该阶段主要解决申请人能否享受责任限制、责任限制的数额、申请人对海损事故是否负有责任及责任比例、各债权人的债权数额及应分配的数额等问题。 6、 ...
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