决定书事实清楚、符合法律规定，请求法院依法维持。 【裁判要点】 法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 三人的工伤认定申请后及时通知了原告，而原告逾期不举证的事实，被告辩称的第三人所受的伤属于工伤的理由成立，本院予以采纳。原告关于第三人 ...
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民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当 不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序中，原告应提供以下有关事实的证据证明其儿子属以下范围之一情形：(1 ...
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会议通过） 法释〔2014〕9号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院 已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害， ...
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考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。 二、申请工伤认定 要特别留意申请工伤认定的时效问题。受伤职工或是直系亲属申请工伤认定的时间是一年，自事故伤害发生之日或者 等级，最低等级是十级，从低到高，依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的受伤 ...
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申请书中加盖了申请人第108项目部的公章，表明申请人对第三人李XX提交的工伤认定申请中记载的内容和事实予以承认。且该项目部2007年3月10日出具的 ，行政复议机关于2007年6月13日作出行政复议决定：维持洛阳市劳动和社会保障局洛（劳社）工伤认字〔2007〕W第022号《洛阳市工伤认定决定书》。 【 ...
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职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，国家法定的企业职工 陈大明在车间工作时突然摔倒在地，经医院抢救无效于当日死亡。陈小明申请工伤认定。由于陈大明发生事故时已年满60周岁，已达到法定退休年龄，人社局于 ...
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局：是工伤】随后，郭建武向Y市人力资源和社会保障局（以下简称Y市人社局）申请工伤认定。2014年1月15日，Y市人社局出具《工伤认定决定书》， 是郭建武是否在工作时间受伤，二是郭建武是否因工作原因或履行工作职责受伤。关于焦点一，郭建武提前一小时来到工作岗位，无论是法律法规，还是保安公司内部规章制度，均 ...
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履行工伤认定职责应尽的义务。 本案中,关于施某是否存在外出摔倒受伤的事实。某区人保局在受理工伤认定申请后,对施某本人、现场证人周某进行了调查,又对施 ,但上述证明内容均系对施某不存在摔倒受伤的推测,尚不足以推翻某区人保局所认定的事实。。 H公司为否定施某系工作原因受伤,提交了作业路线图等证据用以证明L ...
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年4月14日向新乡市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局作出豫新工伤认字（2005）0401140号工伤认定书。该认定书认定被告工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂，即本案 。本院认为：郭陆群在单位工作时受伤，被劳动行政部门认定为工伤，其应享受相应的工伤待遇。关于郭陆群工作的单位，郭陆群主张合力车辆厂与合力 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发〔2016〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（ ）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成 ...
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