委托甲方向劳务人员代为发放工资，并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务 损害，承担连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就赔偿事宜 ...
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保险条例》27条，解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金，五级十六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金，五级五十六个月的统筹 为2821元。后期是否需要护理需要鉴定。 5、住院伙食补助 按照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院伙食补助，省会城市 ...
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的医疗费单据、交通费，证明仲裁前治疗职业病花去的医疗费2008.1元，在认定工伤及伤残鉴定时的交通费382元，劳动能力鉴定费370元。5、2014年5月 保障厅关于工伤保险若干问题意见》（豫人社工伤（2012）15号）和《工伤保险条例》的规定，被告应当享受伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金 ...
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个月的本人工资，但最高为191169元、最低为38233.8元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资5793元为基数计发，八 标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤 ...
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补缴自用工之日起至解除劳动关系之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 陆××等63名劳动者的仲裁理由： 申请人为被申请人员工 举证证明劳动关系的解除其自身无过错。 穆卫军律师的代理意见： 一、关于劳动关系解除 陆××等63名申请人之所以请求与被申请人解除劳动关系，是因为被申请人停产 ...
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未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决 北京市交通事故等人身损害赔偿标准？86、2011年度新疆阿克苏市工伤伤残7级的赔偿标准？87、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的 ...
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条例》规定受理期间之内的，按照《条例》规定执行。 （二）已经由相关部门完成工伤认定的（包括退休人员），由所在单位统一申报，在统筹区社会保险行政部门办理工伤确认 享受保健金待遇的，仍由用人单位按原渠道支付。旧伤复发产生新的医疗费用等工伤保险待遇，由工伤保险基金按规定支付。 八、事业单位等组织参加工伤保险 ...
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2）明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生 的处理方式。 笔者认为，从保障劳动者合法权益角度而言，应当将超龄职工纳入工伤保护范围，理由如下： 首先，张金水与某建筑公司之间已经结成了劳动关系 ...
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分配功能的非营利性的社会保障制度。社会保险的主要内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 法条链接 《中华人民共和国社会保险法》 第二条的规定 规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...
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同意第二种观点。 理由如下；第一、根据国务院法制办公室《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函规定，申请时限应 的处理原则，本案原告秦某申请仲裁、民事诉讼的时间不应计入工伤认定申请期限。再者从保护劳动者权益的立法精神看，也应当让工伤职工获得医疗救治和经济补偿。...
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