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缴纳工伤保险费的,按《条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关 公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额 ...
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整整工作一个月,工资5800元。但单位铁矿缴纳工伤保险的缴费基数仅为1720元。今年年初,铁矿向朝阳县工伤保险基金为尹先生申请了工伤待遇,如下:一次性 ,陈剑峰律师花了半个小时的时间展开论述,讲明不按照实际工资导致伤者待遇降低索赔差额赔偿的法律依据和事实理由。这次开庭,我方完全占据主动权,胜券在握了。 ...
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缴纳工伤保险费的,按《条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关 公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-467684.html -了解详情
缴纳工伤保险费的,按《条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关 公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额 ...
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到实际领取退休金时止)共13500元,其中基础养老金=(上一年广东省待岗职工平均工资数5908元+个人月工资2000元)/2 x 15,再加上个人账户资金。 庭审中 15年而未能及时享受养老保险待遇有其自身特殊原因造成,并非完全由于其与两被告存在劳动关系时两被告未为其全额缴纳社会保险费所导致。 而且, ...
//www.110.com/ziliao/article-739256.html -了解详情
企业中分列第一、二位。另外,因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,而引发的工伤保险待遇纠纷案件比较突出。此类情况在2014年以来,占该院审理 伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期间工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金, ...
//www.110.com/ziliao/article-653996.html -了解详情
其他仲裁请求。另查明:1、登封市统计局公布2002、2009年度登封市在岗职工年平均工资分别为9814元和21577元;被告登封市徐庄乡XXXX厂于1997年8月 4级。原告没有为被告缴纳社会保险,按照《工伤保险条例》的规定,被告应享受各项工伤保险待遇;对被告要求原告支付停工留薪期工资、营养费、食宿费 ...
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原告公司上班,从事炉前工工作,双方未签订书面劳动合同,原告没有为被告办理工伤保险,未缴纳相关费用。2011年7月21日10时50分左右,被告在工作中 予以支持。被告诉请原告支付未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元,由于该请求未经仲裁且与工伤保险待遇纠纷并非密不可分,属于独立的劳动争议,故在本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-509701.html -了解详情
医疗补助金28,152元、劳动能力鉴定费350元、2012年12月的停工留薪期工资差额593.20元,对某某的其他请求不予支持。因此公司向法院起诉,请求法院 待遇的权利。因公司没有依法为某某缴纳社会保险费,故按照规定,应当由公司按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现根据劳动能力鉴定机构的 ...
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国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 二级 本人工资 85% 三级 本人工资 80% 四级 本人工资 75% 五至六级 一次性 、工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受此三项待遇;2、一级至四级工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其近亲属 ...
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