终止劳动合同证明书 -案例分析搜索

7硕士辞职引发“北京户口”价值之争

自己曾经的东家告上法庭，称单位拒绝转移他们的个人档案资料，不给他们开具离职证明书，同时也拒绝为他们办理户口转移手续。王国峰等人请求法院确认他们与企业之间的权利，因此对原告要求确认终止双方劳动关系的请求予以支持。但因王国峰等人未提前三十日通知建筑公司且见习期未满违反了劳动合同的约定，由此给公司造成的 ...

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员工被公安机关行政拘留，公司是否可以辞退？

决定书》中已经确认其打架的事实并作出行政拘留的处罚决定，在《解除拘留证明书》中写明拘留的原因系“殴打他人”，虽然拘留决定和解除拘留的时间相隔仅一在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”的规定，认定被行政拘留期间属于“劳动合同终止”，用人单位不得解除劳动关系。可见，对于类似的事情， ...

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张小三与郑州顶香食品有限公司工伤保险待遇争议仲裁案

不是2500元每月；2、申请人是由于违规操作造成的伤害；3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行鉴定，对鉴定的结果有异议，申请人经过治疗后、申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被 ...

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员工申请工伤赔偿案裁决书——郑州市标准

标准不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须是终止治疗后再进行鉴定，对鉴定的结果有异议，申请人经过治疗后申请人提供的申请人与被申请人签订的书面劳动合同、申请人住院病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据， ...

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单位没有购买工伤保险员工三级工伤赔偿案

广州。同时，根据原告提供的证据（证据四、第16页）“南方医院疾病诊断证明书”也载明需要护理人员两人。再者，根据原告的病情特殊，一个人根本无法第二十七条规定：“一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，……三级 ...

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工伤赔偿案裁决书

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手指切断老板耍赖，工伤索赔困难重重、律师帮助终获赔偿

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用人单位不可重复处理职工

日又对刘某下发辞退证明书，刘某不知自己错在何处，申请仲裁，请求裁决被诉人赔偿精神损失8000元;赔偿违约金2000元;撤销解除劳动合同和辞退的决定;恢复申诉人明显违背请病假的目的。鉴于被诉人已决定解除与申诉人的聘用合同后，双方劳动关系已经依法终止，同意申诉人辞职已不成立，辞退处理申诉人更无必要。由于 ...

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隔月支付与拖欠工资

是行律师事务所律师申请人A某某和被申请人宁波某有限公司关于支付工资、经济补偿金等劳动争议案。本委依法受理，及时组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理。申请人A 笔录和申请人提供的身份证、劳动合同、解除劳动关系函、中国农业银行对账单和被申请人提供的营业执照、辞职报告、终止或解除劳动关系证明书等证据事实。本委 ...

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农民工被砸伤先仲裁后诉讼

的15万余元的索赔额度，其中包括：李子车在某水泥公司工作近两年未签劳动合同，对方须支付工资两倍赔偿；李子车因工伤须获得的医疗就业补助金、精神损失费 26条第2款的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5-30个月的本市上一年度职工月平均工资，其中九级10个月。 ...

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