110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 626 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
张47万余元。法官说法法官介绍,本案争议焦点之一为小张所受伤害是否是在履行工作职责中发生的事故,以及许某是否应当承担赔偿责任。事实上,小张的工作内容具有一定的 和随机性,尽管小张的工作服从大工安排,但并不意味着只有大工指派的工作才算小张的工作职责,否则小张必须随时紧跟大工进行工作,大工在现场,小张 ...
//www.110.com/ziliao/article-648639.html -了解详情
,不幸在途中发生交通事故受伤。王某认为其因工作原因受伤,建材公司应承担工伤保险待遇责任,建材公司认为王某系李某个人聘请的司机,与公司存在劳动关系,应由 王某为李某提供接送服务,实际是在公司提供劳动,其接受李某安排,实际上就是服从公司安排,因此,应当认定王某与公司存在劳动关系。 法律依据:1、《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-587121.html -了解详情
加班违纪开除 主体思想:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,否则劳动者有权拒绝加班。 案件经过 王某是某公司的技术员工。双方 。王某由于个人原因,一直没有进行加班。公司连续向王某发两次次“服从公司管理安排”的处分书,2011年8月25日,公司以王某严重违反公司规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-374282.html -了解详情
规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,违规作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-372083.html -了解详情
工作服从企业合法合理的正常调动和工作安排; (2)严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制; (3)工作期间,忠于职守,消极怠工, 与惩戒 第二十五条为增强职工责任感,调动职工积极性和创造性,提高劳动生产率和工作效率,企业对表现优秀、成绩突出的职工实行奖励制度。奖励可分为表扬、晋升 ...
//www.110.com/ziliao/article-365061.html -了解详情
规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-316661.html -了解详情
要接受用人单位管理,服从安排工作,遵守其规章制度、上下班时间、考核、考勤,成为用人单位的员工。劳动关系,仅存在经济关系即报酬,存在行政隶属关系, 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;?劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;?劳动者受用人单位业务的组成部分。本案中,双方完全符合劳社 ...
//www.110.com/ziliao/article-307647.html -了解详情
规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,违规作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-304452.html -了解详情
加班违纪开除 主体思想:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,否则劳动者有权拒绝加班。 案件经过 王某是某公司的技术员工。双方签订 。王某由于个人原因,一直没有进行加班。公司连续向王某发两次次服从公司管理安排的处分书,2011年8月25日,公司以王某严重违反公司规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-296789.html -了解详情
规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293049.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索