西安分校工作，系陕西////学院西安分校职工，与陕西////学院西安分校存在合法有效的劳动关系。2008年10月8日（星期三），王/象往常一样在陕西////学院西安 但并不能从批准请假之时即可认定离开工作岗位。事实上就是死者并没有离开单位的情况下发生疾病死亡的。3、制度安排不等于客观事实。虽然单位一直 ...
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。因此，CFO不应该排除非法国居民购买球票的权利。 （四）市场支配地位 在进行“PassFrance98”和“Individualentrytickets”的“盲售”过程中，CFO是唯一的销售主体，是事实上的垄断者，因此CFO在相关市场中拥有市场支配地位。关于该法律问题，CFO并没有提出任何辩解。 ...
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CFO不应该排除非法国居民购买球票的权利。 （四）市场支配地位 在进行“Pass France 98”和“Individual entry tickets”的“盲售”过程中，CFO是唯一的销售主体，是事实上的垄断者，因此CFO在相关市场中拥有市场支配地位。关于该法律问题，CFO并没有提出任何辩解。 ...
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一案，现提出答辩意见如下： 一、被答辩人系主动解除劳动合同，关于被答辩人要求答辩人支付非法解除劳动关系赔偿金这一诉讼请求，无任何事实和法律依据。 被答辩人在 依据。 二、被答辩人要求答辩人支付所谓的因未签书面劳动合同而支付的双倍工资，被答辩人的这一要求无论在事实上还是在法律上均属盲目要求，纯属无理取闹 ...
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的工程款，因为这里面相当部分是建筑工人的劳动报酬。虽然勘察费、设计费也有拖欠的问题，但远不如拖欠施工的工程款严重，而且勘察费、设计费本身数额 获得生效判决或者调解书后，向人民法院申请执行。当然承包人也可以仲裁书为依据申请人民法院强制执行。8事实上，迄今为止，人民法院在司法实践中适用《合同法》第286条 ...
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胡建乐向昌平区法院提起民事诉讼，要求机箱厂赔偿其损害费用，解除双方之间的劳动关系，支付一次性经济补偿金和生活护理费，为其补交各种社会保险费用。令胡建乐失望 司法机关再硬性要求民事赔偿必须有工伤认定书，将会导致放纵企业违法而劳动者无从获得司法救济的局面。事实上，《工伤保险条例》第十七条第四款就已经对用人 ...
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。我国民法并没有采纳某些大陆法系国家如德国等的民法规定，将“不法”、“违法”作为侵权行为的概念，而是将过错作为侵权行为的必备要件，这就意味着，侵权行为是行为人基于 王某、李某之间存在着事实上的雇佣关系，此时王某对李某为管理行为是否是基于一种“约定的义务”而不成立无因管理呢 一般的劳动（雇佣）合同内容， ...
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。我国民法并没有采纳某些大陆法系国家如德国等的民法规定，将“不法”、“违法”作为侵权行为的概念，而是将过错作为侵权行为的必备要件，这就意味着，侵权行为是行为人基于 王某、李某之间存在着事实上的雇佣关系，此时王某对李某为管理行为是否是基于一种“约定的义务”而不成立无因管理呢 一般的劳动（雇佣）合同内容， ...
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安排的通知》未经董事会决议，其事实上仍是财务负责人，直至2014年5月公司任命新的财务总监。本院生效的（2016）粤03民终8609号民事判决（上诉人 。本院认为，深圳康美生物科技股份有限公司与何新宁的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳康美生物科技股份有限公司上诉主张 ...
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3.在司法机关未确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的；4.因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间 述了制造毒品罪行，仍属同种罪行； （2）如实供述的其他犯罪与司法机关已掌握的犯罪在法律、事实上密切关联，如因受贿被采取强制措施后，又交代因 ...
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